Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 20)
William Bridges Managen van transities
hoe je medewerkers echt meekrijgt in verandering
Over het goed begeleiden van transities: de psychologische processen die mensen doormaken bij veranderingen op hun werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
R.C. Vandamme Handboek ontwikkelingsgericht coachen
een hefboom voor zelfsturing
Handboek voor methodiekontwikkeling voor coaching, waarbij herstel en versterking van de zelfsturing door de cliënt centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Handboek verandermanagement
theorieën en strategieën voor organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Kluwer, Deventer | 2003
Gedrukt boek
Guido Cuyvers Integrale organisatieverandering
theorie, methode, toepassingen
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Philip H. Mirvis | Karen Ayas | George Roth Naar de woestijn en terug
de opmerkelijke metamorfose van Unilever Nederland
Beschrijving van het veranderingsproces dat Unilever Nederland doormaakte in de jaren negentig.
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
J. Strikwerda Shared service centers
van kostenbesparing naar waardecreatie
Onderzoek naar gemeenschappelijke dienstverleningscentra in gedivisioneerde ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
A.A. Uijttenbroek | Edgard A. Uijttenbroek ODL
organization description language
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Lansa, Leiderdorp | 2003
Gedrukt boek
W.F.G. Mastenbroek Conflicthantering en organisatieontwikkeling
verandermanagement door betere sturing en meer zelforganisatie; organisatievernieuwing als het managen van interdependenties
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Kluwer | 2003
Gedrukt boek
Leren werkt
bijdragen aan het lerend vermogen van de werkende mens
Artikelen over de synergetische combinatie van leren en werken binnen organisaties van allerlei aard.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Rombout van den Nieuwenhof De taal van verandering
veranderen in dialoog
Visie vanuit een communicatief perspectief op organisatiestrategieën, organisatiestructuren, cultuurperspectieven en de rol van communicatie bij veranderinsprocessen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 432 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2005
Gedrukt boek
Marjo Korrel Het begeleiden van effectieve leerprocessen
over interventiekunde, de waarde van weerstand en de Interventiekaart als wegwijzer
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Vincie van Gils Interne communicatie bij veranderingen
van weerstand naar commitment
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2003
Gedrukt boek
R. van Oirschot Future management
de paradox van de beheersbare toekomst
Onderzoek naar scenario's voor bedrijven om te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen zonder exact te weten wat die ontwikkelingen zullen inhouden.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar De ideeën van Michael Hammer over reorganiseren
Non-fictie
Nederlands | MainPress, Schiedam | 2003
Luisterboek (cd)
R.F. Land De vierde managementcrisis
innoveren naar vraaggestuurd management
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2003
Gedrukt boek
William Bridges Managen van transities
over de menselijke kant van organisatieveranderingen
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2005
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Jesse Stoner Volle kracht vooruit!
visie is de motor in je leven!
Handreiking in verhaalvorm voor het ontwikkelen van een visie, het belang van een visie voor leiderschap en het bepalen van een richting in het eigen leven.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
R.C. Vandamme Handboek ontwikkelingsgericht coachen
een hefboom voor zelfsturing
Handboek voor methodiekontwikkeling voor coaching, waarbij herstel en versterking van de zelfsturing door de cliënt centraal staan.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Ank Overbeek Employability
continue ontwikkeling van medewerkers én organisatie
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Peter Robertson Ontsnappen uit S-catraz
always change a winning team
Pleidooi voor het veranderen van succesformules in bedrijven, om juist daardoor het succes te continueren.
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2003
Gedrukt boek