Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 97)
Rob van Es Veranderdiagnose
de onderstroom van organiseren
Nieuwe visie op en methodiek voor veranderen in organisaties door middel van het analyseren van kunstvormen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Suzanne Tesselaar | Annet Scheringa Storytelling handboek
organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers
Praktische gids voor het vertellen van verhalen als methodiek om bepaalde doelstellingen te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
John P. Kotter Een gevoel van urgentie!
hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen?
Praktische adviezen aan managers die een reorganisatie moeten uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei, overleving, samenwerking, rust, schoonheid en creativiteit . Contact met de natuur zorgt bovendien voor contact met je eigen natuur, levenskracht en stroming , met als effect meer vitaliteit, creativiteit en effectiviteit. Natuur werkt! slaat een brug tussen ervaringen in de natuur en ontwikkelingsprocessen van mensen...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 11 MB) | SU De Ronde Tafel, Utrecht | 2015
E-book
Myrna Lewis Deep Democracy, een levenswerk
de erkenning van het Nee!
Verhandeling over de methode die gebruikt wordt in het bedrijfsleven, organisaties, onderwijs en opvoeding om polariteiten op te heffen en ieders stem te laten horen.
Non-fictie
Nederlands | 402 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2023
Gedrukt boek
Marcel Kuhlmann | Brigitte Hoogendoorn Implementatiekunst
gids voor realistisch veranderen
Praktische gids voor organisatieontwikkeling en handboek voor het implementeren van organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 362 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2008
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Ontwikkel je mindset
progressiegericht aan het werk
Handboek voor coaches, trainers en andere hulpverlenende begeleiders over gesprekstechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Psychologie, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
Michael G. Fullan De zes geheimen van verandering
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Bazalt, Vlissingen | 2009
Gedrukt boek
Annet Noordik | Jeroen Blijsie Hartelijk gefaciliteerd!
succesvol veranderen met de workshopaanpak; praktijkboek voor het ontwerpen en faciliteren van workshops in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Henk W. Volberda Naar flexibele ondernemingsvormen
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2008
Luisterboek (cd)
Stichting Greenfield Groep Kookboek sociale innovatie
visies en verhalen
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Stichting Greenfield Groep, Den Bosch | 2008
Gedrukt boek
Robert S. Kaplan | David P. Norton Van strategie naar uitvoering
Adviezen aan ondernemers betreffende betere manieren om de bedrijfsstrategie in praktijk te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Erik van de Loo Omgaan met irrationaliteit in veranderen
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2008
Luisterboek (cd)
Guus Hustinx Ecologisch veranderen van organisaties
speelveld der verandering
Stappenplan voor effectieve verandering binnen organisaties, waarbij de organisatie wordt gezien als een complex van systemen met individuele en collectieve dynamiek en zowel formele als belevingsaspecten.
Non-fictie
Nederlands | Nelissen, Barneveld | 2008
Gedrukt boek
Joop Vorst Veranderen om te behouden
over duurzaamheid van bereikte veranderingen door interim-management
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Lenthe, Amstelveen | 2008
Gedrukt boek
Veranderen van organisatiecultuur
veelvoudigheid in denken en doen
Dertien deskundigen geven hun reflectie op cultuurverandering in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Lenthe Publishers, Amstelveen | 2008
Gedrukt boek
Rob Tol Netwerken in zakelijke markten
geven & gunnen
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | TOL Marketing & Communicatie Advies, Capelle a/d IJssel | 2008
Gedrukt boek
A.P. Dreimüller Grip op werkprocessen, HRM en organisatiecultuur
Overzicht van moderne managementinstrumenten voor het leiden van een groeiend en zich ontwikkelend bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Leon Dohmen | Clemens van den Broek | Bert van der Hooft Regie voeren over organisatieverandering met ICT
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Dorien Lathouwers | F.A.J. Waals Brondenken
ordeningsmodel voor verandering in organisatie en mens
Beschrijving van een model voor zowel organisatieverandering als persoonlijke ontwikkelingsvraagstukken.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek