Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 44)
Rob van Es Veranderdiagnose
de onderstroom van organiseren
Nieuwe visie op en methodiek voor veranderen in organisaties door middel van het analyseren van kunstvormen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Suzanne Tesselaar | Annet Scheringa Storytelling handboek
organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers
Praktische gids voor het vertellen van verhalen als methodiek om bepaalde doelstellingen te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
John P. Kotter Een gevoel van urgentie!
hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen?
Praktische adviezen aan managers die een reorganisatie moeten uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei, overleving, samenwerking, rust, schoonheid en creativiteit . Contact met de natuur zorgt bovendien voor contact met je eigen natuur, levenskracht en stroming , met als effect meer vitaliteit, creativiteit en effectiviteit. Natuur werkt! slaat een brug tussen ervaringen in de natuur en ontwikkelingsprocessen van mensen...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 11 MB) | SU De Ronde Tafel, Utrecht | 2015
E-book
Myrna Lewis Deep Democracy, een levenswerk
de erkenning van het Nee!
Verhandeling over de methode die gebruikt wordt in het bedrijfsleven, organisaties, onderwijs en opvoeding om polariteiten op te heffen en ieders stem te laten horen.
Non-fictie
Nederlands | 402 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2023
Gedrukt boek
Annet Noordik | Jeroen Blijsie Hartelijk gefaciliteerd!
succesvol veranderen met de workshopaanpak; praktijkboek voor het ontwerpen en faciliteren van workshops in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Robert S. Kaplan | David P. Norton Van strategie naar uitvoering
Adviezen aan ondernemers betreffende betere manieren om de bedrijfsstrategie in praktijk te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Guus Hustinx Ecologisch veranderen van organisaties
speelveld der verandering
Stappenplan voor effectieve verandering binnen organisaties, waarbij de organisatie wordt gezien als een complex van systemen met individuele en collectieve dynamiek en zowel formele als belevingsaspecten.
Non-fictie
Nederlands | Nelissen, Barneveld | 2008
Gedrukt boek
A.P. Dreimüller Grip op werkprocessen, HRM en organisatiecultuur
Overzicht van moderne managementinstrumenten voor het leiden van een groeiend en zich ontwikkelend bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Dorien Lathouwers | F.A.J. Waals Brondenken
ordeningsmodel voor verandering in organisatie en mens
Beschrijving van een model voor zowel organisatieverandering als persoonlijke ontwikkelingsvraagstukken.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2008
Gedrukt boek
Jonas Ridderstråle | Mark Wilcox Why+ how= wow!
visie en praktijk bij organisatieveranderingen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Antonie van Nistelrooij | Rob de Wilde Voorbij verandermanagement
Whole Scale Change, de wind onder de vleugels
Theorie en praktijk van veranderprocessen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Marcel van Assen | Gerben van den Berg | Jan Joost Wobben Excelleren= optimaliseren én innoveren
hoe doe je dat?
Bedrijfskundige studie over het gelijktijdig optimaliseren van producten en diensten en het doorvoeren van bedrijfsinnovaties.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Eva van der Fluit Professional zoekt groei
strategie voor dienstverleners
Praktijkhandboek voor professionele dienstverleners, gericht op strategieontwikkeling en implementatie.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
R.J. Tissen Geef ze de ruimte!
over het ánders organiseren van kennis, mensen en technologie
Om goed te kunnen functioneren hebben mensen in organisaties ruimte nodig. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Want ruimte die mensen nodig hebben, krijgen ze meestal niet en de ruimte die ze wel krijgen doet er vaak niet toe. In 'Geef ze de ruimte!' beschrijven de auteurs zowel de theorie als de praktijk van ruimtelijk organiseren. Ze laten zien hoe fysieke ruimte (tijd en plaats), virtuele ruimte (door werken met digitale technologie) en mentale ruimte (belevingswereld) zodanig georganiseerd...
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Coert Visser | Gwenda Schlundt Bodien Paden naar oplossingen
de kracht van oplossingsgericht werken
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | JustInTime Books | 2008
Gedrukt boek
J. Strikwerda Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties
Onderzoek naar opkomst en uitwerking van een nieuwe organisatievorm in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Jelle Bouma Betrokkenheid als sleutel
waarom organisatieveranderingen slagen of falen
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
D. Begemann Natuurlijk veranderen
principes voor zelforganisatie in veranderprocessen
Theorie en praktijk van veranderingen binnen bedrijven en organisaties die op natuurlijke wijze zonder sturing tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek