Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 31)
P.Th.H. van Veen Help, mijn baas is een aap!
een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties
In Help, mijn baas is een aap! beschrijft bioloog Patrick van Veen het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. U zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn....
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
P.Th.H. van Veen Help, mijn baas is een aap!
een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Solidair gedrag binnen moderne organisaties
onderzoek naar het geven van steun en hulp op de werkplek
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | Aksant, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Alex Pattakos Geef zin aan je werk
de zingevingsprincipes van Viktor Frankl
Toepassing van de principes van de logotherapie op werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Eric Spaans Collectieve ambitieontwikkeling
over het richten, bundelen en gebruiken van de energie van al die mensen die met elkaar de werk-gemeenschap vormen
Non-fictie
Nederlands | 57 pagina's | StreamLinks, netwerkadviseurs voor vernieuwing en verlevendiging, Doorn | 2004
Gedrukt boek
Zo doen wij dat hier!
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Gwen Merckx | Marleen Hellemans Rijkdom aan verscheidenheid
diversiteit op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2004
Gedrukt boek
F.E. Six Trust and trouble
building interpersonal trust within organizations
Non-fictie
Engels | 202 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus University Rotterdam, [Rotterdam] | 2004
Gedrukt boek
Richard Engelfriet | Peter M. van der Geer Hoe vang ik een rat?
Raadgevingen om jezelf staande te houden in communicatief vuil spel, met name in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Pepijn, Eindhoven | 2004
Gedrukt boek
Jan Yager Hoe overleef ik mijn collega's?
over collega's, bazen en andere types
Praktische wenken voor de omgang met collega's op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Ten Have, Kampen | 2004
Gedrukt boek
C.M.W. van Heugten Open huis
nieuwe denkbeelden over mens, bedrijf en maatschappij; een vertelling
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Gopher Publishers, Groningen | 2004
Gedrukt boek
Tim Clissold Mister China
Aan de hand van een jarenlange praktijkervaring schetst de auteur een scala aan problemen en uitdagingen die buitenlanders bij het opzetten van joint-ventures in China kunnen ontmoeten.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Mets & Schilt, Amsterdam | 2005
Gedrukt boek
Joep Schrijvers Het maandagmorgengevoel
een troostboek voor werkenden
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2004
Gedrukt boek
Peter J. Peverelli Creating corporate space
in search of Chinese corporate identity
Non-fictie
Engels | 27 pagina's | Vrije Universiteit, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Erasmus Research Institute of Management How to determine the increasing returns sensitivity of your industry?
Non-fictie
Engels | 25 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek
Karel Rudolf Ehrnreich Like people
the underutilisation of people's qualities, capabilities and skills in larger business organizations
Non-fictie
Engels | 258 pagina's | Dutch University Press, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Gjalt de Jong | Rosalinde Klein Woolthuis The effects of trust on performance of high-tech business relationships
Non-fictie
Engels | 32 pagina's | University of Groningen], [Groningen | 2004
Gedrukt boek
M.E. Simons Wired attraction
effects of ICT use on social cohesion in organizational groups
Non-fictie
Engels | 179 pagina's | 2004
Gedrukt boek
Slawomir Magala Cross-cultural compromises, multiculturalism and the actuality of unzipped Hofstede
Non-fictie
Engels | 21 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek
Deanne N. den Hartog | Paul Boselie | Jaap Paauwe Performance management: a model and research agenda
Non-fictie
Engels | 21 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek