Zoekresultaten
Resultaat 1 - 6 (van 6)
Josette Keegstra Op weg naar de top
professionalisering van de identificatie en selectie van topfunctionarissen
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Gopher, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Macori Consult Divers talent binnenhalen
rekruteren en selecteren op kwaliteit bij toenemende variëteit op de arbeidsmarkt
Non-fictie
Nederlands | Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds Gemeenten, Den Haag | 2003
Gedrukt boek
Berend Toolsema Werken met competenties
naar een instrument voor de identificatie van competenties
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | 2003
Gedrukt boek
Stoas Onderzoek Intake assessment voor het HTNO
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Stoas Onderzoek, Wageningen | 2003
Gedrukt boek
H. Tissing | S. Zeeman Samen aan de slag
good practices van het opleiden in en door samenwerkingsverbanden van bedrijven in technische branches
Non-fictie
Nederlands | 65 pagina's | Stichting Axis, Delft | 2003
Gedrukt boek
Richard Voorendonk Persoonlijkheid en management
hoe inzicht in uzelf en anderen uw effectiviteit vergroot
Handleiding voor managers en ondernemers voor de toepassing van de persoonlijkheids-taxonomie 'big five' in het personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2003
Gedrukt boek