Zoekresultaten voor: Daniel
Resultaat 1 - 20 (van 44)
Daniel Kahneman | Olivier Sibony | Cass R. Sunstein Ruis
waarom we zo vaak verkeerde beslissingen nemen en hoe we dat kunnen voorkomen
Analyse aan de hand van praktijksituaties en wetenschappelijk onderzoek van verstorende invloeden bij besluitvormingsprocessen en van een oplossing hiervoor door het verminderen van de ruis.
Non-fictie
Nederlands | 447 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2021
Gedrukt boek
Daniel H. Pink Drive
de verrassende waarheid over wat ons motiveert
Analyse van de drijfveren die menselijk gedrag aansturen, met tips voor managers om hun medewerkers (beter) te motiveren.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Daniel Shapiro Duurzaam onderhandelen
succesvol onderhandelen in beladen situaties
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Daniel Pink Het juiste moment
de wetenschap achter timing
Aan de hand van zijn diepgaande kennis op het gebied van psychologie, biologie en economie legt de auteur uit hoe we door slim gebruik te maken van deze kennis succesvoller kunnen zijn in onze persoonlijke relaties en in ons werk. Hoe benut je de verborgen dynamiek van de dag bij het inplannen van je agenda? Hoe tover je een haperend begin om tot een frisse start? En wat is het ideale moment om je baan op te zeggen, een carrièreswitch te overwegen of te gaan trouwen?
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Daniel Goleman | Cary Cherniss Optimaal
de emotioneel intelligente organisatie
Gids voor managers en leidinggevenden voor het optimaliseren van werkprestaties van medewerkers aan de hand van emotionele intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Daniel Niezink | Manon Diepenmaat | Paul van Tiel | Erik Ruijters Lean: van hype naar verbetercultuur
bouwstenen voor een lean transformatie in de publieke sector
Uitleg over de inhoud en toepassing van de 'Lean' filosofie om te komen tot een verbetering van de klant- en maatschappelijke waarde van organisaties, met name die uit de publieke sector.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2017
Gedrukt boek
Merrick Rosenberg | Daniel Silvert Hoogvliegers
effectiever communiceren met DISC
Praktische adviezen voor beter communiceren en daardoor beter samenwerken, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Daniel Goleman Daniel Goleman over leiderschap
Praktische handleiding voor managers voor het ontwikkelen en gebruiken van emotionele intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Daniël Bax-Paay Amazon voor dummies®
Instructieboek waarin alle aspecten voorbijkomen om professioneel via Amazon producten te gaan verkopen.
Non-fictie
Nederlands | 260 pagina's | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2020
Gedrukt boek
Daniel H. Pink Een compleet nieuw brein
waarom de rechterhelft van ons brein ons succesvoller maakt
Theorie over de uiteenlopende functies van de beide hersenhelften, met ideeën, voorbeelden en zoekopdrachten om de rechterhelft beter te laten functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Daniel Ofman Inspiratie en inzet in organisaties
'als harder werken niet meer werkt'
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Servire, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Carsten de Dreu | Daniel Sligte Creativiteit krijg je niet voor niks
de psychologie van creativiteit in werk en wetenschap
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2016
Gedrukt boek
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
de klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Kosmos, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Daniel Goleman Daniel Goleman over leiderschap
Praktische handleiding voor managers voor het ontwikkelen en gebruiken van emotionele intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Daniel H. Pink Een compleet nieuw brein
waarom de rechterhelft van ons brein ons succesvoller maakt
Theorie over de uiteenlopende functies van de beide hersenhelften, met ideeën, voorbeelden en zoekopdrachten om de rechterhelft beter te laten functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
de klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 7,5 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2017
E-book
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
het beroemde boek voor creërende mensen en creërende organisaties
Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen in individuen en organisaties. Het gaat over de creërende mens in een creërende organisatie. Organisaties worden gezien als levende organismen met een taak zowel naar binnen als naar buiten, die vragen om een organische en respectvolle benadering gericht op gezonde groei. Intern betekend dat aandacht voor de relaties en verbindingen tussen mensen, afdelingen en niveaus; extern aandacht voor de relaties tussen de...
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Servire, Utrecht | 2013
E-book
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
het beroemde boek voor creërende mensen en creërende organisaties
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Daniël Goleman | Cary Cherniss Optimaal
de emotioneel intelligente organisatie
We kennen allemaal momenten waarop we topprestaties leveren: een atleet speelt een perfecte wedstrijd, een bedrijf heeft een kwartaal met een ongekende winst. Maar dit zijn vaak geïsoleerde piekervaringen. Tegenover elke geweldige dag staan misschien wel honderd gewone of zelfs onbevredigende dagen. Dus hoe kunnen we in ons werk op een constant hoog niveau functioneren en tegelijkertijd stress en burn-outs voorkomen? In ‘Optimaal’ laten Daniel Goleman en Cary Cherniss zien hoe ‘emotionele intelligentie’...
Nederlands | ePub2, 7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Economie & Management