Zoekresultaten
Resultaat 1 - 6 (van 6)
Paulien Linnenbank | Inge Speelman-Tjoeng Culturele diversiteit en assessment
verschillende mensen, gelijke kansen
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Louise Boelens Bureau Boelens
voor al uw vragen op de werkvloer
Thematisch geordende columns over problemen op het werk, met suggesties voor oplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Forte, Baarn | 2011
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
het einde van 'last in first out'?
Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Th.J. van der Heijden | Saliha Bochhah De WERKelijkheid van morgen
zeven megatrends die HRM op z'n kop zetten
Uiteenzetting van de zeven meest invloedrijke trends in ons werkend leven en de impact hiervan voor Human Resource Management.
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Frank van Luijk Waarom werken wij?
de betekenis van werken voor en na de crisis
Analyse van de ontwikkeling die de betekenis van werken in de afgelopen vijfentwintig jaar heeft doorgemaakt en welke effecten de kredietcrisis hierop heeft gehad.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek