Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 53)
Carien Karsten Uit je burn-out
een 30 dagen programma
Zelfhulpgids.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Kosmos, Utrecht [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Marcus Buckingham | Donald O. Clifton Ontdek je sterke punten
een revolutionair programma om unieke talenten te ontwikkelen
Adviezen om de eigen sterke punten te ontdekken, te ontplooien en te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
David Allen Getting things done
prettig en efficiënt werken zonder stress
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2008
Gedrukt boek
Handboek human resource development
organiseren van het leren
Non-fictie
Nederlands | 877 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te maken...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Marijke Lingsma | Marcel Scholten Coachen op competentieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Paula Manning | Jennifer Brugh Werving en selectie voor dummies
Inleidend studieboek en handleiding voor de werving en selectie van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Addison Wesley, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Ton van der Bruggen | Jan van Schagen Met het oog op de arbeidsmarkt
ervaringen met het Philips werkgelegenheidsplan
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Philips Electronics Nederland, [Eindhoven] | 2001
Gedrukt boek
S. Boomsma De waarde van tevreden medewerkers
meten en verbeteren van personeelstevredenheid
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Hans van Krimpen Werk moet wel verschrikkelijk zijn...
leeftijdsbeleid voor organisaties
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
H.H. Tillema Assessment van competenties: van beoordelen naar ontwikkelen
Overzicht en behandeling van instrumenten voor het beoordelen van het potentieel van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
P.F. van Leest Samenwerken of tegenwerken?
het belang van waarden bij het omgaan met collega's
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Swets & Zeitlinger, Lisse | 2001
Gedrukt boek
Marie-France Hirigoyen Intimidatie op het werk
slachtoffers, daders, maatregelen
Intimidatie op het werk is iemand langzaam en stelselmatig kapotmaken: onafgebroken enorme druk uitoefenen om de prestaties te verhogen, op subtiele wijze uit de groep werken of aanvallen op het persoonlijke vlak, opzettelijk gegevens onduidelijk houden zodat men zijn functie niet naar behoren kan uitoefenen enzovoort. Het is een moeilijk te bewijzen vorm van psychisch geweld waarbij geen gebruik wordt gemaakt van openlijke agressie. Psychiater Marie-France Hirigoyen sprak talloze mensen die met...
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Wereldbibliotheek, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Robert Verburg | Deanne N. den Hartog De kern van HRM
Verslag van een onderzoek naar de mogelijkheden van strategisch human resource management in Nederlandse bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | SWP, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Linda Maund Inleiding tot human resource management
theorie en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 931 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Harvard business review over vinden en binden
Artikelen voor managers over het vinden en behouden van vakbekwame medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Gerhard Smid Professionals opleiden
over het ontwerpen van competentiegericht vervolgonderwijs voor hoger opgeleiden
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
V.Chr. Vrooland | Marcel Wilders Succes- en faalfactoren bij de aanpak van werkdruk
praktijkboek voor ondernemingsraden gebaseerd op een onderzoek onder 200 ondernemingsraden
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | FNV, Amsterdam | 2001
Gedrukt boek
Madeline Dessing | Erin Lap Talentmanagement
de waarde van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek