Alles van: Karel van Berkel
Resultaat 1 - 7 (van 7)
Karel van Berkel | Anu Manickam Wicked World
complex challenges and systems innovation
Dit boek is een pleidooi voor de erkenning van de complexiteit van de wereld waarin managers, professionals en beleidsmakers moeten opereren. De instrumenten die tot nu toe voorhanden zijn, bieden vaak te weinig uitkomst en vergroten juist regelmatig de problemen. De kracht van dit boek is dat er niet wordt ingestoken op losse problemen en daarbij passende oplossingen maar dat systeeminnovatie het uitgangspunt is. Dieper duiken, verbanden en patronen leren zien, ontdekken dat oorzaken niet altijd...
Engels | 160 pagina's | Noordhoff, Groningen | 2020
Gedrukt boek
Karel van Berkel | Anu Manickam Wicked world
systeeminnovatie voor complexe vraagstukken
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Noordhoff, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Anu Manickam | Karel van Berkel Wordt er nog opgevoed?
Non-fictie
Nederlands | Engels | 117 pagina's | Enova emancipatie adviesbureau Drenthe, Assen | 2006
Gedrukt boek
Karel van Berkel Levende organisaties
succesvolle organisaties & gemotiveerde medewerkers
Beschouwingen over factoren die de essentie van een succesvol bedrijf vormen.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Karel van Berkel | Bram de Vink Zelf sturen door individuen en teams
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Managementcentrum ATOL, Groningen | 2000
Gedrukt boek
Karel van Berkel Zelfsturende teams
doelen, processen, valkuilen, tips
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Karel van Berkel Zelfsturende teams
doelen, processen, valkuilen, tips
In de toekomst kent elke onderneming zelfsturende teams, teams die geheel verantwoordelijk zijn voor een product of dienst. En ook nu al lopen veel bedrijven warm voor dit managementconcept. Dat is niet verwonderlijk gezien de vele voordelen ervan: de verschillende kwaliteiten van medewerkers worden beter benut, er is meer flexibiliteit en efficiëntie, medewerkers voelen zich verantwoordelijk en betrokken. Maar hoe zet u zulke teams op? Met welke risico's, valkuilen en problemen moet u rekening...
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book