Resultaat van een stageonderzoek en een scriptie van U.M.J. Janssen voor het vak Economische zelfstandigheid van vrouwen en emancipatiebeleid, aan de Universiteit van Amsterdam 1986-1988. De wijze waarop mannen en vrouwen over de verschillende diensten en bedrijven van de gemeente Haarlem zijn verdeeld, wordt onderzocht aan de hand van persoonlijke kemerken van de individuen en aan de hand van de kenmerken van de functies die die individuen binnen de gemeente bekleden. Enkele theorieen zouden als verklaring voor de gevonden verschillen kunnen dienen. (de Human Capitaltheorie, de theorie van de statistische discriminatie en de dubbele arbeidsmarkttheorie worden getoetst).
Meer informatie
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.