Onderzoek in opdracht van de Commissie Gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid uitgevoerd in twee fasen. In de eerste fase is een voorstudie gemaakt van het communautair rechtskader, waarbinnen de Nederlandse regelgeving over gelijke waarde functioneert. Binnen dit kader is de juridische normering van gelijke waarde in Nederland bestudeerd. Op grond hiervan is een drietal kernthema's uitgelicht waar een behoefte bestaat aan meer rechtsvorming: de keuze van wetssystematiek ter uitvoering van het gelijk loon-beginsel, de inhoud en toetsing van het concept van gelijke waarde en de juridische criteria voor (de toepassing van) een functiewaarderingssysteem. De tweede fase van het onderzoek besloeg een exploratief onderzoek naar de kernthema's d.m.v. de bestudering van de rechtsontwikkelingen ter zake in het buitenland. Het ging daarbij om een globale schets van de Lid-Staten van de Europese gemeenschap en een intensievere studie van het Verenigd Koninkrijk en Ontario (Canada). Op basis daarvan worden aanbevelingen gedaan voor de Nederlandse situatie.