J. Schaafsma Beeldvorming en acceptatie op de werkvloer
de onderbelichte dimensie van een intercultureel management
Gedrukt boek
Het doel van deze studie was het verkrijgen van inzicht in hetgeen tot nu toe in de literatuur bekend is over de werking en effecten van intergroepsprocessen tussen allochtonen en autochtone werknemers. Eveneens is hierbij, zij het in mindere mate, gekeken naar de positie vana allochtonen op de arbeidsmarkt.