Werkboek voor de planning van bedrijfsveranderingen, waarbij de mens als centrale factor functioneert in leiding, taakgroepen en als betrokken deelgenoot.
- Genre
-
Non-fictie
- Onderwerpen
-
Personeelsmanagement | Human resource management
- Taal
-
Nederlands
Meer informatie
- Uitgever
- Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.]
- Verschenen
-
2001
- ISBN
- 9043003611
- Kenmerken
-
247 pagina's
- Aantekening
- Met lit. opg., reg
- [vert. uit het Engels: Ernst Frankemölle]
- Vert. van; Living strategy : putting people at the heart of corporate business. - Harlow : Pearson Education, 2000
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.