Praktische beschrijving van een vorm van organisatieontwikkeling, waarbij medewerkers in groepen hun kennis en ervaring uitwisselen, om zo te komen tot nieuwe kennis voor innovaties en probleemoplossingen.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen: Volwassenen
-
Persoonlijke ontwikkeling
-
Onderwerpen
-
Inrichting en organisatie
|
Innovatie
|
Kennisoverdracht
|
Netwerken
|
Organisatieontwikkeling
|
Organisaties
-
Taal
-
Nederlands
Meer informatie
-
Uitgever
-
LEMMA, Utrecht
-
Verschenen
-
2004
-
ISBN
-
9059312562
-
Kenmerken
-
280 pagina's
-
Aantekening
-
Met lit. opg., reg
-
Uitg. in samenw. met Habiforum
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
