Praktische beschrijving van een vorm van organisatieontwikkeling, waarbij medewerkers in groepen hun kennis en ervaring uitwisselen, om zo te komen tot nieuwe kennis voor innovaties en probleemoplossingen.
- Genre
-
Non-fictie
- Onderwerpen
-
Persoonlijke ontwikkeling | Inrichting en organisatie | Creatief denken | Management algemeen | Innovatie | Kennisoverdracht | Netwerken | Organisatieontwikkeling | Organisaties
- Taal
-
Nederlands
Meer informatie
- Uitgever
- LEMMA, Utrecht
- Verschenen
-
2004
- ISBN
- 9059312562
- Kenmerken
-
280 pagina's
- Aantekening
- Met lit. opg., reg
- Uitg. in samenw. met Habiforum
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.