Inleiding in de organisatie-gedragswetenschap, waarin ook hulpwetenschappen en internationale verschillen aan de orde komen.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen
-
Bedrijfspsychologie en -sociologie
|
Organisatiepsychologie
-
Taal
-
Nederlands
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
8e [herz.] ed
-
Uitgever
-
Pearson Prentice Hall, [Amsterdam]
-
Verschenen
-
2005
-
ISBN
-
9043009830
-
Kenmerken
-
382 pagina's
-
Aantekening
-
Met index, lit. opg
-
[vert. uit het Engels: Ralphien Boissevain]
-
1e dr. Nederlandse uitg.: Schoonhoven : Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, 1992. - (Prentice-Hall/Academic Service serie. Economie en bedrijfskunde)
-
Vert. van; Essentials of organizational behavior. - 8th ed. - Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall, cop. 2005
-
6e [herz.] ed
-
Uitgever
-
Prentice Hall, Amsterdam [etc.]
-
Verschenen
-
2002
-
ISBN
-
9043005029
-
Kenmerken
-
361 pagina's
-
Aantekening
-
Met index, lit. opg
-
[vert. uit het Engels: Ralphien Boissevain]
-
1e dr. Nederlandse uitg.: Schoonhoven : Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, 1992. - (Prentice-Hall/Academic Service serie. Economie en bedrijfskunde)
-
Vert. van; Essentials of organizational behavior. - 6th ed. - Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall, cop. 2000
-
Gedrag in organisaties
-
Uitgever
-
Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, Schoonhoven
-
Verschenen
-
1992
-
ISBN
-
9052610622
-
Kenmerken
-
324 pagina's
-
Aantekening
-
Met lit. opg., index
-
[vert. uit het Engels: Tat van Veen-Muller]
-
Vert. van; Essentials of organizational behavior. - 3rd ed. - Englewood Cliffs, N.J. : Prentice Hall, 1992