Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
- Genre
-
Non-Fictie
- Onderwerpen
-
Bedrijf en Beroep, Bedrijfswetenschappen, organisatieleer, Management algemeen, Organisatieleer, Systeemtheorie, Organisatieleer; algemeen, organisatieontwikkeling, systeemtheorie
- Taal
-
Nederlands
- Ook beschikbaar als
-
E-book
Luisterboek (digitaal)
Gesproken boek
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
Tweede druk
- Uitgever
- Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel
- Verschenen
-
2016
- ISBN
- 9789462720213
- Kenmerken
-
180 pagina's, 23 cm, illustraties
- Aantekening
- auteursportretten: Harold Pereira
- redactie: Sam van der Eijnden
- Met literatuuropgave
-
Eerste druk
- Uitgever
- Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel
- Verschenen
-
2015
- ISBN
- 9789462720213
- Kenmerken
-
180 pagina's, illustraties, 23 cm
- Aantekening
- auteursportretten: Harold Pereira
- Met literatuuropgave
- redactie: Sam van der Eijnden
Leanne Steeghs, Siets Bakker
Systemisch wijzer