Handreiking voor organisatieverandering met aandacht voor de emoties van de medewerkers (het Schone), ratio en feiten (het Ware) en bijpassend werkgedrag (het Goede).
Handreiking voor organisatieverandering met aandacht voor de emoties van de medewerkers (het Schone), ratio en feiten (het Ware) en bijpassend werkgedrag (het Goede).