Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De belangrijkste wijzigingen zijn: Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst; Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt; Nieuwe regels over oproepovereenkomsten; De ketenregeling verruimt; De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld; Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten. Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen