Zoekresultaten
Resultaat 221 - 240 (van 543)
Manu Busschots Je eigen managementcoach
leid jezelf naar meer voldoening en succes
Handreiking voor managers voor zelfanalyse.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Luc de Brabandere | Alan Iny Thinking in new boxes
een nieuw paradigma voor creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Mariët Hermans Offertes schrijven die scoren
Praktische handleiding voor ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Coutinho, Bussum | 2013
Gedrukt boek
Michael D. Watkins Je eerste 90 dagen als manager
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Nick Bilton De Twitter story
het waargebeurde verhaal over macht, geld, vriendschap en verraad
Ontstaansgeschiedenis van Twitter, het Amerikaanse bedrijf dat het gelijknamige sociale medium beheert.
Non-fictie
Nederlands | 347 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Commitment
de belofte van betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Ronald van der Aart Fail
omgaan met kritiek op internet
Adviezen voor de omgang met kritiek en negatieve publiciteit op internet en de sociale media.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Cisca Stasse Jij onderneemt het
Handboek met oefeningen voor (startende) ondernemers en zzp'ers om te bepalen welke stijl van ondernemen bij hen past en om deze verder in de praktijk te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Stasse Books, Dordrecht | 2013
Gedrukt boek
Nico Helder | Tim de Witte Sturen met je pinken
met minder inspanning meer resultaat
Beschrijving van een resultaatgericht managementmodel voor zowel profit- als nonprofit-organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Pumbo.nl, [Zwaag] | 2013
Gedrukt boek
Pieter van Os Wij begrijpen elkaar uitstekend
de permanente wurggreep van pers en politiek
Analyse door de politicoloog en journalist van de wisselwerking tussen journalisten en politici in Den Haag.
Non-fictie
Nederlands | 294 pagina's | Prometheus/Bakker, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Joop Swieringa | Jacqueline Jansen Gedoe op tafel
uitpraten in organisaties
Adviezen aan managers voor het oplossen van conflicten en problemen in organisaties door overleg en samenwerking.
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2013
Gedrukt boek
Paul Postma Anatomie van de verleiding
neuromarketing succesvol toegepast
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Adfo Groep, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
Ward Grootens Het recht op een baas
afscheid van de zoek-het-maar-uit manager
Praktisch pleidooi voor een oprecht bij de medewerkers betrokken vorm van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Dion Kotteman Ga toch leidinggeven!
een manifest tegen overmatig coachen
Pleidooi voor managers om meer leiding te geven en minder te coachen; met twintig geboden voor goed leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Ken Blanchard Maak een fan van uw klant
een revolutie in dienstverlening
Tips in de vorm van een parabel om de dienstverlening aan klanten dusdanig te verbeteren dat hun verwachtingen worden overtroffen.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Renco J.M. Bakker | Teun W. Hardjono Horizontaal organiseren
horizontaal en procesgericht denken, construeren, besturen en samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 306 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Eric Bartels Als je wilt winnen moet je niet willen winnen
Beschouwing over leiderschap als het richtinggevend sturen van omstandigheden, met een leiderschapsmodel daarvoor.
Non-fictie
Nederlands | 457 pagina's | LeV., Utrecht | 2013
Gedrukt boek
Maaike Thiecke | Bianca van der Zeeuw Systemisch transitiemanagement
neem voor de verandering de makkelijke weg!
Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Sean Covey | Chris McChesney | Jim Huling | Maurice Schneider De 4 disciplines van uitvoering
zo bereik je je waanzinnig belangrijke doelen
Handreiking voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen, op basis van psychologische en strategische inzichten en toegelicht met praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Otto Scharmer | Katrin Käufer Leiden vanuit de toekomst
van ego-systeem naar eco-systeem
Filosofische benadering van toekomstig leiderschap op maatschappelijk en bedrijfskundig gebied.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Christofoor uitgeverij, Zeist | 2013
Gedrukt boek
2013