Zoekresultaten
Resultaat 321 - 340 (van 1392)
Simon van der Veer | Linde Peters Move before you're ready
hoe je snel en continu verbetert
Praktische adviezen aan managers en bestuurders om veranderingsprocessen in organisaties en bedrijven aan te wakkeren, te realiseren en uit te bouwen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Clayton M. Christensen | Karen Dillon | Taddy Hall | David Duncan Toeval is geen goede strategie
succesvol innoveren door het echte klantprobleem op te lossen
Adviezen voor het innoveren van producten en diensten waarbij de eisen van de klant (beter) in het oog worden gehouden.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Analyse van de problemen waardoor organisaties vastlopen, gevolgd door mogelijke oplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Ethan M. Rasiel De McKinsey-methode
Beschrijving van de wijze waarop consultants van de Amerikaanse firma McKinsey gestructureerd werken aan de oplossing van bedrijfsproblemen.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Jos A.J. van der Horst Rebel met een reden
wanneer je als professional de hakken in het zand zet
Adviezen aan medewerkers die het fundamenteel oneens zijn met besluiten van de bedrijfsleiding en daartegen verstandig in het geweer willen komen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | SWP, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Paul Takken Natuurlijk Agile
de verborgen wortels van wendbaarheid
Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Margreet Oostenbrink Verborgen verbanden
systemisch kijken in organisaties
Handboek voor managers en leidinggevenden over het doorgronden van systemen en verbanden binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Peter M. Senge | C. Otto Scharmer | Joseph Jaworski | Betty Sue Flowers Presence
een ontdekkingsreis naar diepgaande veranderingen in mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Pieter Frijns | Rozemarijn Dols | Roos Koole | Fons van Leeuwen Gelukkig veranderen
het gebruik van filmfragmenten bij verandertrajecten
Handreiking voor het gebruik van filmfragmenten bij verschillende dilemma's bij organisatieveranderingen rond inhoud, proces, relatie en cultuur.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Mathilde Maas Kuper De verfrissende smaak van zure appels
pijnmanagement: onmisbaar voor succesvol leiderschap
Handreiking voor managers over het omgaan met moeilijke situaties zoals reorganisaties, ongewenst gedrag of ontslag van medewerkers en verbetering van hun gedrag.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Eric de Jong Sloop je bedrijf, niet je toekomst!
breek beperkingen open voor een nieuwe toekomst
Handboek voor het toekomstbestendig maken van een onderneming, met aandacht voor het formuleren van een langetermijnvisie. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Rent a Pen, [Capelle aan den IJssel] | 2023
Gedrukt boek
Ellen van Bodegom Moestuinmanagement
een inspiratieboek voor organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | [DX Consultancy B.V.], [Geervliet] | 2013
Gedrukt boek
Harry Woldendorp | Hubèrt de Groot | Thomas Woldendorp | Chris Boven Zie je Big Picture
transformeer succesvol!
Informatie over omgaan met veranderingen binnen organisaties voor werknemers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Point, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Martijn van der Mandele | Henk W. Volberda | Rob Wagenaar De nieuwe professional service firm
hoe advocaten, accountants & adviseurs zichzelf opnieuw uitvinden
Beschouwingen en praktische adviezen aan ondernemers met dienstverlenende bedrijven om zich te richten op wijzigende omstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Rob van Eeden Netwerken
zo eenvoudig is het (niet)
Leidraad voor de kunst en kunde van netwerken, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
Léon de Caluwé Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige
Nederlands | 496 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Jochem Klijn Experttips voor effectief strategisch netwerken
haal meer uit je netwerk met de OMZET-methode en stop met verkopen
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2017
Gedrukt boek
J. Kastelein Modulair organiseren
tussen autonomie en centrale beheersing
Methodologische verhandeling over het doorlichten van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 289 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1990
Gedrukt boek
Mirjam Coret Weten hoe het werk werkt
de Vanguard Methode voor managers
Inleiding tot een methode om met name dienstverlenende organisaties te transformeren naar een nieuwe manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek