• 

  Patty McCord Krachtig

  hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid

  Inkijkje in de bedrijfscultuur van Netflix en de aanpak van hun personeelsmanagement door de ogen van hun voormalige chief talent officer.

  Non-fictie

  Nederlands | 206 pagina's | Lev., Amsterdam | 2018

  Gedrukt boek

• 

  Silvia Blankestijn Trainen met hart en ziel

  ontwikkelen van effectieve trainingsprogramma's voor communicatie- en managementtrainers

  Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2018

  Gesproken boek

• 

  Edward de Boer Haal alles uit een training

  doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisaties

  Non-fictie

  Nederlands | 216 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010

  Gedrukt boek

• Handboek ziekteverzuim

  gids voor de bedrijfspraktijk

  Theoretische en praktische aspecten van ziekteverzuim in de bedrijfspraktijk.

  Non-fictie

  Nederlands | 239 pagina's | Delwel, 's-Gravenhage | 1990

  Gedrukt boek

• W. Landheer Ziekteverzuim

  registreren en beheersen

  Methode om beter inzicht te krijgen in de problematiek van het ziekteverzuim met behulp van het ziekteverzuimregistratiesysteem.

  Non-fictie

  Nederlands | 53 pagina's | Koninklijke Vermande, Lelystad | 1990

  Gedrukt boek

• 

  Harry Ousen Gids voor incompetente beslissers

  weinig besluiten overleven het contact met de realiteit

  Theoretische benadering van het keuze- en beslisproces van (project)managers, met een lijstje van punten (op basis van de Art Regulatie Theorie) waarmee men rekening moet houden bij het zoeken naar oplossingen voor complexe problemen in een organisatie.

  Non-fictie

  Nederlands | 138 pagina's | Maj Publishing, [Tiel] | 2020

  Gedrukt boek

• J.P.J.M. Kerssemakers Investeren in medewerkers

  een bedrijfskundige benadering van effectief management/leiderschap

  Non-fictie

  Nederlands | 156 pagina's | Kluwer, Deventer | 1987

  Gedrukt boek

• 

  Lou Van Beirendonck Iedereen competent

  handboek voor competentie- en talentmanagement

  Non-fictie

  Nederlands | 335 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013

  Gedrukt boek

• 

  Frans Meijer Competent in context

  Theoretische beschouwing over de ontwikkeling van competenties en talenten van medewerkers in relatie tot de strategie van de organisatie.

  Non-fictie

  Nederlands | 116 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002

  Gedrukt boek

• 

  Jettie van den Houdt En nu naar buiten!

  werkvormen voor training en coaching

  Diverse werkvormen voor training en coaching van mensen of groepen in de natuur.

  Non-fictie

  Nederlands | 78 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2009

  Gedrukt boek

• 

  Sanneke M. Bolhuis Leren en werken

  Pleidooi voor de ontwikkeling van een zogenoemd onderwijsplan binnen bedrijven.

  Non-fictie

  Nederlands | 247 pagina's | Kluwer, Deventer | 1999

  Gedrukt boek

• 

  Gusta Timmermans Handboek recruitment & employer branding

  de complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr-professionals

  Non-fictie

  Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021

  Gedrukt boek

• 

  Irene A.M. Schoemakers | Fons A.J. Koopmans Operationeel personeelsmanagement

  een praktische handleiding

  Nederlands | 319 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015

  Gedrukt boek

• 

  A. Vrolijk Beoordelingsgesprek en functioneringsgesprek

  Studieboek voor personeelsmedewerkers en managers.

  Non-fictie

  Nederlands | 274 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1997

  Gedrukt boek

• 

  Jacco van den Berg Mobiliteit voor alle leeftijden

  Pleidooi voor het voeren door bedrijven en organisaties van een leeftijdsbewust personeelsbeleid, gericht op het vergroten en verlengen van de inzetbaarheid van de medewerkers.

  Non-fictie

  Nederlands | 119 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1996

  Gedrukt boek

• Projectgroep MeTeO Medewerkerstevredenheid

  Onderzoek naar personeelsbeleid als onderdeel van kwaliteitsmanagement in organisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | 210 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1994

  Gedrukt boek

• Angela van de Loo Human resources management

  sleutel tot verandering

  Beschouwing over de mogelijkheden en onmogelijkheden van human resource management, een wijze van leidinggeven waarbij aan medewerkers zoveel mogelijk bevoegdheden, verantwoordelijkheid en vertrouwen wordt gegeven.

  Non-fictie

  Nederlands | 232 pagina's | Management Press, Amsterdam [etc.] | 1994

  Gedrukt boek

• 

  Mens&Markt

  HRM-onderzoek op het HBO

  Inkijk in het wetenschappelijk onderzoek op een hogeschool, aan de hand van de geschiedenis van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool van Amsterdam.

  Non-fictie

  Nederlands | 226 pagina's | Eburon, [Utrecht] | 2019

  Gedrukt boek

• J.J.J. van Dijck De mens als sleutel tot bedrijfssucces

  balans en perspectief van de ontwikkeling van Human Resource Management

  Schets van de ontwikkeling en betekenis van Human Resource Management voor het personeelsbeleid in de jaren negentig.

  Non-fictie

  Nederlands | 86 pagina's | Stichting Maatschappij en Onderneming, 's-Gravenhage | 1992

  Gedrukt boek

• Open universiteit Management van human resources

  stromen, stimuleren, structureren

  Non-fictie

  Nederlands | 147 pagina's | Open universiteit, Heerlen | 1992

  Gedrukt boek

Paginanavigatie