Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 84)
Prisma, organisatieontwikkeling RO Tussenbalans Intervisieproject 2002 - 2003
Non-fictie
Nederlands | Prisma, [Amersfoort] | 2004
Gedrukt boek
Frans Derkx | Marcel Wouterse Strategisch human resource management
...om doelstellingen te realiseren...
Non-fictie
Nederlands | 51 pagina's | AMO/Van Overveld, [Eindhoven] | 2004
Gedrukt boek
P. Oeij | Ruben Jongkind | S. Vaas Checklist slimmer werken
Non-fictie
Nederlands | TNO Arbeid, Hoofddorp | 2004
Gedrukt boek
R.P. Bood | Marc Coenders Communities of practice
bronnen van inspiratie
Praktische beschrijving van een vorm van organisatieontwikkeling, waarbij medewerkers in groepen hun kennis en ervaring uitwisselen, om zo te komen tot nieuwe kennis voor innovaties en probleemoplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Succesvol implementeren
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Ten Hagen & Stam, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Jo Krill Omgaan met verandering
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
DPA Financial People U, uw organisatie en de invloed van trends
public services
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | DPA Financial People, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Succesvol veranderen bij financiële dienstverleners
Handboek voor organisatieverandering in de financiële sector.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Anders veranderen
sturen op slaagfactoren bij complexe veranderprojecten
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Peter Geelen Corporate performance management
sturen in een dynamische markt
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Michael L. George | Dave Rowlands | Bill Kastle Wat is Lean Six Sigma?
sneller en slimmer werken met beter resultaat
Beschrijving van een methode voor resultaatverbetering van organisaties en ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Lydia Meijerink Diversiteitsbeleid, doen!
Non-fictie
Nederlands | 33 pagina's | Meander, regionaal centrum maatschappelijke ontwikkeling, Alphen a/d Rijn | 2009
Gedrukt boek
Hauke Heier Change paradigms in the setting of knowledge management systems
Non-fictie
Engels | 183 pagina's | Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden | 2004
Gedrukt boek
Jos Buijs | Vincent van Doorn | Peter Noordam Shared service centers
een kwestie van doen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek
Jan den Breejen Rendement van leren en veranderen
een resultaatgerichte aanpak in een ExcelLerende Organisatie
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Martijn van Oorschot | Dian Marie Hosking | Michiel Hogerhuis The complete onthology: models of the management of change
Non-fictie
Engels | Nederlands | 144 pagina's | De Oplichterij, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Wim Kweekel We gaan veranderen!
veranderingsprocessen managen
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | [Point], Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
MDF Training & Consultancy Tango for organisations
40 tools for institutional development and organisational strengthening
Non-fictie
Engels | 92 pagina's | MDF Training & Consultancy, Ede | 2004
Gedrukt boek
E.J. Bartelsman | John Haltiwanger | Stefano Scarpetta Microeconomic evidence of creative destruction in industrial and developing countries
Non-fictie
Engels | 49 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Caroline Biemans Spirit!
meer zin in samenwerking
Beschouwing over spiritualiteit binnen de onderneming.
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2004
Gedrukt boek