Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 707)
Jessica de Jong Machtige topvrouwen
vijf inspirerende voorbeelden
Vijf topvrouwen in de politiek en het bedrijfsleven geven een inkijkje in hun succes en vertellen welke carrièrestappen zij hebben gemaakt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Conserve, Schoorl | 2016
Gedrukt boek
Thea Bombeek Hoe overleef ik mijn collega's?
tools voor zelfvertrouwen op het werk
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
Managementroman. Een directeur tracht de bedrijfsresultaten te verbeteren door diversiteit en inclusiviteit onder het personeel te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Jacco Valkenburg Recruitment 3.0
werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en Al
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018
Gedrukt boek
Danique Melsen Onderschat worden? Dat is leuk
hoe je doelen bereikt en dromen waarmaakt
Over omgaan met tegenslagen en het beste van het leven maken, puttend uit persoonlijke ervaringen.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Brave New Books], [Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Remco Claassen Ik/wij
wie ben je, wat wil je en hoe bereik je dat
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | Remco Claassen Producties, Valkenswaard | 2022
Gedrukt boek
Patricia Veldhuis Wie wil er voor de klas?
Wat er misgaat in het onderwijs en hoe het beter kan
Het gebrek aan leraren is de grootste crisis in het Nederlandse onderwijs en het tekort loopt almaar verder op. Uit pure nood worden klassen naar huis gestuurd en vakken niet meer gegeven. Waarom kiezen zo weinig mensen voor het leraarschap? Waarom haken zoveel docenten af? En wat moet er gebeuren om de tekorten op te lossen? Om daarachter te komen, stond NRC-journalist Patricia Veldhuis zelf zeven maanden voor de klas op een middelbare school. In Wie wil er voor de klas? combineert ze haar ervaringen...
Nederlands | 6 uur 31 minuten (375 MB) | Lind & Co, Stockholm | 2024
Luisterboek (digitaal)
Jeroen Busscher Leidinggeven in de hybride organisatie
resultaat en verbinding in tijden van (post-)corona
Adviezen aan leidinggevenden voor de begeleiding van medewerkers die deels op kantoor, deels thuis werken in de tijd na de corona-epidemie.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Erik de Haan | Yvonne Burger Coachen met collega's
praktijkboek individuele consultatie
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2017
Gedrukt boek
Hans Hattink | Bas Hattink | Titus Bovenberg 50 plus en afgeschreven
Onderzoek naar de arbeidsparticipatie van vijftigplussers in Nederland en de wijze waarop zowel zijzelf als werkgevers, personeelsfunctionarissen en politici die kunnen verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Van Gorcum, [Assen] | 2013
Gedrukt boek
K.N. Veth Werken met wow
gids voor plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan
Praktische tips en wetenschappelijke inzichten voor een betekenisvol werkleven, gericht op werkenden in de tweede helft van hun loopbaan en mensen die gedeeltelijk doorwerken na hun pensioen.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2024
Gedrukt boek
Michiel Hobbelt | Klaas-Jan Reincke Flow in je werk
Voorkom een burn-out en geef je prestaties een boost!
Ontdek hoe je je werk én je leven leuker en uitdagender kunt maken door taken creatief te herontwerpen via playful workdesign. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Is FLOW iets magisch? Zoiets als inspiratie? Iets wat er ineens is en ongrijpbaar lijkt? Iets waar je op kunt hopen, maar wat lastig is te beïnvloeden? Nee. We weten juist precies wat je nodig hebt om FLOW te ervaren. En het mooie is: op alles wat je nodig hebt,...
Nederlands | 1 uur 1 minuut (88 MB) | Bookora, Zeist | 2023
Luisterboek (digitaal)
Saskia Schepers Als alle breinen werken
Waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
Ieder brein is uniek, en nergens wordt dat zo duidelijk als op ons werk. Waar de een gek wordt van veel vergaderen, heeft de ander behoefte aan sturing. En waar de een gedijt bij thuiswerken, floreert de ander bij de levendigheid op de werkvloer. Toch zijn werkomgevingen vaak alleen afgestemd op de meest gangbare breinen. En daar wringt de schoen, want 20 procent van de mensen heeft een brein dat zodanig afwijkt dat we er labels als adhd, dyslexie of hoogsensitiviteit aan toekennen. Daar kleven vaak...
Nederlands | 9 uur 35 minuten (828 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023
Luisterboek (digitaal)
Kirsten de Roo De perfecte match
Zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Ontdek hoe je de juiste medewerker op de juiste plek kiest. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Weer de verkeerde persoon aangenomen? Is je nieuwe medewerker binnen een jaar vertrokken? Dan is het hoog tijd om te kiezen voor mensen die wel bij jouw bedrijf passen. Eigenlijk had je hem niet moeten aannemen, maar ja, je voelde een klik en hij wilde zo graag. Klinkt dit bekend? Je bent de enige niet. Zogenaamde 'mismatches'...
Nederlands | 3 uur 52 minuten (334 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Bob Zeegers HR met BALLEN
Doei personeelskosten. Hallo menselijk kapitaal!
Ontdek hoe je als HR-professional het management overtuigt om te investeren in medewerkers. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed...
Nederlands | 6 uur 43 minuten (581 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Marlies Brenters De FemDeal
Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...
Nederlands | 4 uur 22 minuten (251 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Menno Lanting Olietankers en speedboten
Wendbaar werken in de 21ste eeuw
'Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden in een manier van samenwerken en organiseren geworteld in het industriële tijdperk: de olietankers,' vertelde ik op een bijeenkomst voor hr-managers. Vanuit mijn ooghoek zag ik een van de aanwezige directeuren steeds fanatieker aan haar servet plukken....
Nederlands | 6 uur 23 minuten (368 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
Veranker diversiteit in je organisatie
In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn...
Nederlands | 3 uur 27 minuten (297 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Sep Breukers Startersgids voor ondernemers
contracten, administratie en belastingen
Non-fictie
Nederlands | 376 pagina's | VMN Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2021
Gedrukt boek
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
Steeds meer organisaties stappen integraal over op ‘agile’. Dat lijkt in eerste instantie slechts het oppakken van een andere werkwijze. Na verloop van tijd blijkt echter altijd dat diepe wendbaarheid om een complete kanteling vraagt – en dus om een volledige transformatie van de hele organisatie: rigoureuze veranderingen in haar bestaande structuur en cultuur. De vraag is: hoe voer je zo’n bedrijfsbrede transformatie door? Hoe implementeer je die concreet in de praktijk? En wat zijn de randvoorwaarden...
Nederlands | 6 uur 18 minuten (544 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)