Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 103)
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei, overleving, samenwerking, rust, schoonheid en creativiteit . Contact met de natuur zorgt bovendien voor contact met je eigen natuur, levenskracht en stroming , met als effect meer vitaliteit, creativiteit en effectiviteit. Natuur werkt! slaat een brug tussen ervaringen in de natuur en ontwikkelingsprocessen van mensen...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 11 MB) | SU De Ronde Tafel, Utrecht | 2015
E-book
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Paul Takken Natuurlijk Agile
de verborgen wortels van wendbaarheid
Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Siets Bakker | Leanne Steeghs Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 19 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
R.C. Vandamme Handboek ontwikkelingsgericht coachen
een hefboom voor zelfsturing
Handboek voor methodiekontwikkeling voor coaching, waarbij herstel en versterking van de zelfsturing door de cliënt centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Satya Nadella | Greg Shaw | Jill Tracie Nichols Hit refresh
de transformatie van Microsoft en de zoektocht naar een betere toekomst voor ons allemaal
De CEO van Microsoft vertelt over zijn leven, carrière en zijn leiderschap bij Microsoft.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2017
E-book
Annemarie Mars Hoe krijg je ze mee?
vijf krachten om een verandering te laten slagen
Praktisch handboek voor leidinggevenden in bedrijven en organisaties om bij medewerkers onnodige weerstanden tegen veranderingen te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Hans Heyda | Franke Jongsma Maak van je team een eenheid
praktische lessen van een marinier en een psycholoog
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2018
Gedrukt boek
Goof van Kalmthout Tijd voor verticale ontwikkeling
doorzie het drama op de werkplek
Pleidooi voor een nieuw denkniveau, een bewustzijn gericht op het zien van mogelijkheden en capaciteiten die niet door persoonlijke, maar algemene waarden worden gedreven.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | MK Publishing, Ede | 2020
Gedrukt boek
Gitta Overmaat | Lenneke Overmaat Multifocus
anders kijken, anders doen
Beschrijving van een methode voor zelfinzicht in eigen waarden, normen, kwaliteiten en vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Stephen C. Lundin | Bob Nelson Ubuntu!
een inspirerend verhaal over de Afrikaanse traditie van teamwork en samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Mouria, Baarn | 2010
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
G.J. Evers De reorganisatie ontmaskerd
leiderschap in ingrijpende veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn Kaasschaaf of leiderschap: doorrommelen of doorpakken?
de crisis als koevoet
Pleidooi voor fundamentele veranderingen binnen overheidsorganisaties in geval van bezuinigingen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Jakob van Wielink | Riet Fiddelaers-Jaspers | Leo Wilhelm Taal van transitie
je roeping als leider in een wereld van verandering
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Circle Publishing, Heeze | 2021
Gedrukt boek
Stephen Steijger | Arjan Jansen van ’t Land | Viktor Steijger Blij(f) wendbaar
bevlogen aan het werk met jezelf, je team en je organisatie
Uitleg over wat het bedrijf van de auteurs en het door hen ontwikkelde analysemodel en stappenplan kunnen betekenen bij het coachen en veranderen van organisaties nu het werk steeds meer wordt gedaan door machines.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek