Zoekresultaten
Resultaat 421 - 440 (van 886)
Guido Cuyvers Integrale organisatieverandering
theorie, methode, toepassingen
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Siets Bakker | Leanne Steeghs Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Stephen Steijger | Arjan Jansen van ’t Land | Viktor Steijger Blij(f) wendbaar
bevlogen aan het werk met jezelf, je team en je organisatie
Uitleg over wat het bedrijf van de auteurs en het door hen ontwikkelde analysemodel en stappenplan kunnen betekenen bij het coachen en veranderen van organisaties nu het werk steeds meer wordt gedaan door machines.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
Francisco Palao | Michelle Lapierre | Salim Ismail Exponentiële transformatie
het ExO Sprint-playbook om je organisatie te innoveren
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jaap Boonstra | J.A. de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | 527 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Salem Samhoud | Jeroen Geelhoed | Ingrid Smolders Wat is onze naam waard?
creëer blijvend resultaat voor klanten, medewerkers, aandeelhouders en maatschappij
Beschouwing voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2012
Gedrukt boek
Satya Nadella | Greg Shaw | Jill Tracie Nichols Hit refresh
de transformatie van Microsoft en de zoektocht naar een betere toekomst voor ons allemaal
De CEO van Microsoft vertelt over zijn leven, carrière en zijn leiderschap bij Microsoft.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2017
E-book
Hans R. van der Loo | Jeroen Geelhoed | Salem Samhoud Kus de visie wakker
organisaties energiek en effectief maken
Methode voor organisaties om een visie te ontwikkelen met draagvlak onder de eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2007
Gedrukt boek
Seth Maenen Van Babel tot ontwerp
concepten en methoden voor organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2018
Gedrukt boek
Risto Siilasmaa | Catherine Fredman De veerkracht van Nokia
inspiratie voor ieder bedrijf
De topman van Nokia vertelt hoe zijn bedrijf, een belangrijke speler in de communicatietechnologie, zijn vooraanstaande positie verloor en vervolgens weer uit dat dal wist te klimmen.
Non-fictie
Nederlands | 328 pagina's | Uitgeverij Brandt, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Tony de Bree De scale-up blueprint
zo kun je succesvol groeien en schalen
Praktische adviezen aan startende ondernemers die hun bedrijf willen uitbreiden.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Willem Verhoeven Managen zonder hiërarchie
naar een nieuw organisatieparadigma
Inleiding over het veranderende denken over de inrichting en besturing van organisaties van afhankelijkheid naar zelfstandigheid.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Nelissen, Baarn | 1991
Gedrukt boek
Duurzaam organiseren
template voor het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen
Praktische adviezen aan ondernemers om hun waardecreatie voor cliënten te verduurzamen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Robert Kegan | Lisa Laskow Lahey Een cultuur voor iedereen
hoe creëer je een bewust ontwikkelingsgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Het Eerste Huis, Haarzuilens | 2017
Gedrukt boek
Dan S. Cohen Het hart van de verandering
praktijkboek; leidinggeven aan verandering: tools en technieken
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
Toine Schinkel | Liesbeth Schöningh Andersom organiseren
doen wat nodig is
Beschrijving van een veranderingsproces bij een grote onderwijsinstelling, met lessen voor andere organisaties die gaan veranderen of er mee bezig zijn.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Ph.A. Idenburg Het gaat om mensen
excellente veranderaars in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Balans, [Amsterdam] | 1999
Gedrukt boek