Zoekresultaten
Resultaat 421 - 440 (van 875)
Luc Ardies Waarom daarom geen antwoord is
Praktische gids voor managers en leidinggevenden die zich bezighouden met jongeren in hun organisatie uit generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010.
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Annamiek van Dalen Doelgericht en effectief communiceren op de arbeidsmarkt
Studieboek op mbo/hboniveau over arbeidsmarktcommunicatie met een overzicht van aanpak, instrumenten en media.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Coutinho, Bussum | 2003
Gedrukt boek
Open universiteit Human resource management: verzakelijking of vernieuwing?
Moderne benadering van het personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Open universiteit, Heerlen | 1989
Gedrukt boek
Organisatie & personeelsmanagement
Verzameling artikelen over het ontwikkelen van goede organisaties
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Børsen Nederland, Amsterdam [etc.] | 1988
Gedrukt boek
Karen Brown The leaders you need
how to create diverse leadership teams for a more dynamic, resilient future
Engels | 187 pagina's | The MIT Press, Cambridge, Massachusetts | 2024
Gedrukt boek
68 bezuinigingsinstrumenten sociaal beleid
geïnventariseerd en gewogen
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Kluwer, Deventer | 1984
Gedrukt boek
Werk en gezondheid
over ziekteverzuim en humanisering van de arbeid
Statistische gegevens over ziekteverzuim, onderzoek naar de oorzaken in diverse bedrijfstakken en mogelijkheden ter voorkoming door verbetering van de arbeidsomstandigheden
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1982
Gedrukt boek
P.A.H. Bakker Het sociaal jaarverslag: hoe, waarom en voor wie?
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Kluwer, Deventer | 1980
Gedrukt boek
Charles A. O'Reilly (III) Verborgen waarde
hoe bedrijven buitengewone resultaten behalen met heel gewone mensen
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Toptalent
de 9 niet te onderschatten universele criteria van toptalent
Beschrijving, analyse en identificatie van de negen criteria van toptalent, aangevuld met tips voor mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
Irene Schoemakers | Fons Koopmans Aan het werk met operationeel personeelsmanagement
Nederlands | 368 pagina's | Noordhoff, Groningen | 2023
Gedrukt boek
Handboek human resource development
profiel van een vakgebied
Non-fictie
Nederlands | 445 pagina's | Elsevier bedrijfsinformatie, 's-Gravenhage | 2001
Gedrukt boek
M.A. van Duijn Ziekteverzuim en werkhervatting
Overzicht voor personeelsmanagers van de aanpak van ziekteverzuim in het licht van de nieuwe wetgeving.
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, [Deventer] | 1998
Gedrukt boek
Arjan Elbers Het recruitment fundament
het boek dat elke recruiter (en arbeidsmarkt-communicatieprofessional) in zijn/haar slaapkamer zou moeten hebben liggen
Nederlands | 256 pagina's | Getnoticed, Nederweert | 2020
Gedrukt boek
Wouter Schoonman Mensen beoordelen
voor managers
Gids voor managers voor het selecteren van sollicitanten en het beoordelen van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | De Witte Ridders, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Gezond werken in de zorg
interventies rond arbeidsbelasting, stress en burnout
Bundel congresbijdragen over het herkennen en hanteren van werkdruk in de gezondheidszorg.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1999
Gedrukt boek
G.H.M. Evers Effectieve personeelsplanning
een praktische kijk op personeelsstromen
Uitleg van de HR3P-methode (Human resources performance potentieel portfolio), een planningshulpmiddel voor het op elkaar afstemmen van de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
Personeelsselectie en assessment
wetenschap in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Personeelsmanagement