Zoekresultaten
Resultaat 521 - 540 (van 872)
Hans R. van der Loo Vaart maken
energiek veranderen in 90 dagen
Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
R. Koops Op pad met de nar
narren, sarren en sparren in de organisatie, op je werk, thuis en op de camping
Adviezen over, pro en anti managers, verpakt in een humoristische, cabareteske, relativerende tekst.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
Sjors van Leeuwen Hoe agile is jouw strategie?
Praktisch handboek over het vergroten van de strategische wendbaarheid van organisaties en ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Wiep Staal Samen hart werken
voor team- en organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Carmel McConnell Geen woorden maar daden
grote dingen snel laten gebeuren
Werkboek met oefeningen om na te denken over de wijze waarop ethisch management kan worden gerealiseerd in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Momentum, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Bart van Luijk Team Up voor een succesvolle verandering
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
E.P. de Groot Flexibiliteitsmanagament
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek
Reinier Mak Het veranderkompas
veranderen met hoofd, hart en handen
Gids voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Arjan Eleveld Maak je organisatie FIT
verbeteren zonder reorganiseren
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Leren werkt
bijdragen aan het lerend vermogen van de werkende mens
Artikelen over de synergetische combinatie van leren en werken binnen organisaties van allerlei aard.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Michael G. Fullan Leiderschap in een cultuur van verandering
Nieuwe inzichten over leiderschap in complexe veranderingsprocessen, uitgelegd aan de hand van vijf kerncompetenties en met speciale aandacht voor relationele en emotionele aspecten.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Reed Business, 's-Gravenhage | 2007
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Kernachtig
management van binnenuit
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2001
Gedrukt boek
Jaap Peters | J.J. Brouwer | Harold Janssen | Mathieu Weggeman Rijnlands organiseren
Over het gelijknamige organisatiemodel, waarbij de werknemer met vakkennis centraal staat en de vrijheid krijgt om zelf te handelen.
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Guus Hustinx Ecologisch veranderen van organisaties
speelveld der verandering
Stappenplan voor effectieve verandering binnen organisaties, waarbij de organisatie wordt gezien als een complex van systemen met individuele en collectieve dynamiek en zowel formele als belevingsaspecten.
Non-fictie
Nederlands | Nelissen, Barneveld | 2008
Gedrukt boek
Adam Grant Originals
Succesvolle, originele mensen trekken bestaande situaties vaak in twijfel en zoeken naar alternatieven. Originaliteit kan worden gestimuleerd en verder worden ontwikkeld. Met opdrachten. Vanaf ca. 17 jaar.
Non-fictie
Engels | 112 pagina's | Penguin Books, UK | 2019
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Michael O'Connor Normen en waarden: het fundament van de onderneming
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout | Thea Draijer Toolkit procesregie
hoe je mensen beweegt naar resultaat
Handleiding voor managers met werkvormen om medewerkers te coachen die betrokken zijn bij een organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Birgitta de Leeuw De transformatie ben ik zelf!
maatschappelijke organisaties in beweging
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | [Expertboek], [Breda] | 2015
Gedrukt boek
Peter de Roode Meegaan of dwarsliggen
veranderinzichten en veranderinstrumenten voor managers en medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2006
Gedrukt boek
Peter Camp | Funs Erens De paarse krokodil
nieuwe metaforen over organisatieverandering
Overzicht van Nederlandse (dieren)metaforen die bruikbaar zijn bij de organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek