Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 111)
Steven ten Have | W.D. ten Have Het boek verandering
over het doordacht werken aan de organisatie
Overzicht van de belangrijkste uitgangspunten van organisatieveranderkunde.
Non-fictie
Nederlands | 338 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Daan van Beek De intelligente organisatie
handboek voor Artificial Intelligence, BI & Data Science
Non-fictie
Nederlands | 430 pagina's | Passionned Publishers, Leusden | 2020
Gedrukt boek
A.A.M. Bekman Kernkwaliteiten van leidinggeven
het horizontale perspectief
Pleidooi voor een horizontale in plaats van hiërarchische manier van leidinggeven in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Fer van den Boomen | Q.L. Merkies | Marcel Hoonhout Professionele dilemma's van de coach
het maken van verantwoorde keuzen
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Jane Zuidema | Muel van Bunge Managen met de boerenverstandfactor
het MANS-concept; handvat voor managers, spiegel voor consultants
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Ram Charan Winstgevende groei
10 tools om winst te genereren
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Anjo Schuite Integratie mens & organisatie
stoppen met stilstaan; TransActional CombiModel
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Donald Kalff Onafhankelijkheid voor Europa
het einde van het Amerikaanse ondernemingsmodel
Pleidooi voor een nieuwe visie op de waarde van ondernemingen, onafhankelijk van de aandelenbeurs.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
A.M. Nijssen Durven delegeren
Handreiking voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Jeannet Kant | Cees Sprenger Faciliteren van kenniskringen
praktijkboek voor begeleiders van groepen die kennis willen delen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Communicatie vermogen
de vaardigheid tot persoonlijke groei
Studie- en oefenboek voor vrouwen die in werk- en privésituaties hun communicatieve vaardigheden willen vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | CapitaLS, [Kootwijk] | 2004
Gedrukt boek
Eeke Scheweer Lenig leiderschap
managen van 'mooi werk'
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Kees Locher | John Luijten Grondprincipes van coachen
de wil mobiliseren waar de ontwikkeling van mens en organisatie elkaar kruisen
Non-fictie
Nederlands | 375 pagina's | Indigo, Zeist | 2004
Gedrukt boek
Erik van Soest HRM voor de lijnmanager
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marijke Lingsma | Francine ten Hoedt Conflictcoaching
een nieuwe energiebron voor managers; een verruimende visie op conflicten
Praktische handleiding voor managers voor conflicthantering binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Martin J. Loeve De Change Maker
het managen van persoonlijke en zakelijke veranderingen
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2004
Gedrukt boek
Michael Carroll Mindful aan het werk
35 boeddhistische wijsheden om licht en evenwicht te brengen in de dagelijkse hectiek
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Fred Swemmer Veranderen
even gewoon als het weer; over veranderingen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Swemmer], [Maarssen | 2004
Gedrukt boek
Chris A. Houwer De bouwstenen voor een strategisch ondernemingsplan
verbetering van resultaat en aansturing
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
R.P. Bood | Marc Coenders Communities of practice
bronnen van inspiratie
Praktische beschrijving van een vorm van organisatieontwikkeling, waarbij medewerkers in groepen hun kennis en ervaring uitwisselen, om zo te komen tot nieuwe kennis voor innovaties en probleemoplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek