Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 668)
Jaap Boonstra Verandermanagement in 28 lessen
Handboek verandermanagement.
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs
gids je organisatie door elke fase van groei
Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Ariane Roos | Joris van Zoelen En nu dan
de kracht van inspiratie en werken vanuit purpose; hoe high-impactorganisaties de wereld van morgen veranderen en verbeteren
Adviezen aan ondernemingen voor het maken van positieve maatschappelijke impact. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Lev., Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Danielle Braun Patronen
herkennen en veranderen met antropologische blik
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Suzanne Tesselaar Storytelling atlas
het landschap van verhalen en veranderen
Inleiding in woord en beeld tot storytelling vanuit verschillende invalshoeken, gericht op veranderingen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
David J. Bland | Alexander Osterwalder Businessideeën testen
Leerboek en naslagwerk over de te nemen stappen om een product succesvol te ontwikkelen en in de markt te zetten, met veel aandacht voor het testen van het product.
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Boom|Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Craig Gygi | Neil DeCarlo | Bruce Williams Six Sigma voor dummies®
Inleiding tot een methode voor het doorvoeren van extreme procesverbeteringen in bedrijven en bij de overheid.
Non-fictie
Nederlands | 310 pagina's | BBNC uitgevers, Amersfoort | 2018
Gedrukt boek
Rachelle van der Linden | Marco Derksen Kleur bekennen
bepaal je koers met het organisatiekompas
Praktische adviezen voor het fundamenteel veranderen van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Kim Spinder Het kleine innovatieboek
hoe pak je het aan en hoe houd je de energie erin?
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Stefanie Jansen | Maarten Pieters Cocreatie revolutie
7 principes voor duurzaam succes
Methode voor bedrijven om succesvoller te werken door samenwerking met alle betrokkenen, inclusief de eindgebruikers van hun diensten en producten.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Chip Heath | Dan Heath Switch
veranderen als verandering moeilijk is
Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen De 7 V' s van verandermanagement
veranderrisico's omzetten in slaagfactoren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
An Kramer Ben jij al activist?
organisatieverandering in de betekeniseconomie
Handreiking voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Marjolijn de Graaf | Edwin de Graaf Decisions by design
in vier stappen naar breed gedragen besluiten
Beschrijving van een veranderingsinstrument dat simpel en krachtig met actieve ondersteuning van alle deelnemers tot de best haalbare en houdbare besluiten leidt bij reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Hans van Dijk | Stefan Cloudt Destructieve dynamieken
9 problematische patronen in organisaties en hoe die te doorbreken
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Marc Dortu Je ziet het niet vanzelf!
negen blinde vlekken bij verandertrajecten
Analyse van de oorzaken van stagnatie bij veranderprojecten binnen bedrijven en organisaties, met adviezen aan managers om deze te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Jitske Kramer | Danielle Braun Building tribes
reisgids voor organisaties
Lessen voor de cultuur van westerse organisaties aan de hand van riten en gebruiken van niet-westerse culturen.
Non-fictie
Nederlands | 407 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Jorien Enning Eenden, appeltaarten en zwarte gaten
een ongebruikelijke handleiding voor beter samenwerken
Praktische handleiding voor het samenwerken in teams, met aandacht voor het signaleren van verbeterpunten en de aanpak daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer Doe-het-zelf leiders
de hiërarchie voorbij; praktijkboek voor zelforganisatie
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek