Zoekresultaten
Resultaat 761 - 780 (van 847)
Erik den Draak Hoe behoud ik mijn baan?
Adviezen over hoe je te gedragen op het werk en op welke manier je de kans zo klein mogelijk kunt maken om te worden ontslagen.
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's | Eburon Elements, [Delft] | 2012
Gedrukt boek
Werk en organisatie
Artikelen over de strategische rol van werk- en organisatiebeleid in ondernemingen met nadruk op het personeelsbeleid
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Swets & Zeitlinger, Lisse | 1986
Gedrukt boek
Rinike Geers Macht is overal
over macht in het organisatieleven
Non-fictie
Nederlands | 37 pagina's | Kluwer, Deventer | 2007
Gedrukt boek
M.C. Euwema Vuurhaarden, pyromanen en brandweermannen
omgaan met conflicten op het werk
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2006
Gedrukt boek
Robert E. Quinn In het belang van de zaak
gebruik de creativiteit en kennis van uw medewerkers
Beschrijving van een managementconcept om de bedrijfsresultaten te verbeteren door de betrokkenheid van de medewerkers bij het bedrijf te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Marnix Geus MensenHandel
openhartig ondernemersverhaal van een 'baas' die de Mensen voor de Handel plaatst
Pleidooi voor vernieuwde arbeidsrelaties in de 21ste eeuw.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | www.marnixgeus.nl, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Kathelijne Drenth | Richard Leachman Mapping core purpose
finding coherence in a disruptive world
Non-fictie
Engels | 8 pagina's | The Twelve B.V., [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson The fearless organization
creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth
Non-fictie
Engels | 233 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2019
Gedrukt boek
H. Versnel De waardenmatrix
het patroon waarin we gevangen zijn
Psychologische benadering van de waarden die mensen binnen organisaties hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
Nanja Kolk The soft stuff is always harder than the hard stuff
Non-fictie
Engels | 92 pagina's | The Changery, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
David Allen Ready for anything
52 principes voor een productiever leven
Uitleg over een manier om de productiviteit te verhogen door beter te werken in plaats van harder door productiviteitsprincipes te volgen die helpen om helderder te denken en beter te focussen.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Theo IJzermans Hoe krijg ik mijn zin?
en andere berichten van de werkvloer
Columns over menselijk gedrag binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2001
Gedrukt boek
Joep Schrijvers Hoe word ik een rat?
de kunst van het konkelen en samenzweren
Praktische wenken voor het toepassen en onderkennen van intriges in ondernemingen en organisaties.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Dennis Heijn The fearless monkey
a creative guide to leadership in a paradoxical world
Non-fictie
Engels | 263 pagina's | De Zandkorrel BV, Overveen | 2017
Gedrukt boek
Anja Wassenaar Slimmer werken vanaf nu!
meer doen in minder tijd met meer aandacht en plezier
Praktische tips voor kenniswerkers.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | LeV., [Utrecht] | 2009
Gedrukt boek
Neen James Attention pays
how to drive profitability, productivity, and accountability
Engels | 185 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2018
Gedrukt boek
Fiona M. Wilson Organizational behaviour and work
a critical introduction
Engels | 433 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2018
Gedrukt boek
Freek Vermeulen Breaking bad habits
why best practices are killing your business
Engels | 251 pagina's | Harvard Business Review Press, Boston, Massachusetts | 2018
Gedrukt boek
Herman Hoving De 7 wetten voor innovatie
vernieuwen op menselijke maat
Aan de hand van de zeven wetten voor innovatie worden leidinggevenden en mederwerkers in staat gesteld actief vorm te geven aan hun eigen toekomst en die van hun organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 65 pagina's | Panta Rheyn, Rotterdam | 2005
Gedrukt boek