Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 227)
J.C.M. Begeer | Lesley Vanleke Cocreatie is...
13 mythen ontkracht
Uitleg van het begrip cocreatie en de wijze waarop managers deze methode kunnen gebruiken voor verbetering van de bedrijfsresultaten.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Kory Kogon | Suzette Blakemore | James Wood Projectmanagement voor niet-projectmanagers
deadlines en doelen halen met Covey
Je komt de wekelijkse vergadering uit en denkt verbouwereerd: heb ík nou zojuist de verantwoordelijkheid voor dat nieuwe project gekregen? In veel organisaties krijgen werknemers de rol van projectmanager er gratis bij. Maar van huis uit ben je geen projectmanager. Hoe pak je het aan om jouw project succesvol te laten zijn en daarbij je kalmte te bewaren? Dit boek brengt de beste kennis en inzichten samen over projectmanagement en combineert die met de welbekende principes en inzichten van Stephen...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
René Boonstra Transmedia storytelling
stappenplan voor communicatieprojecten
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Boom Lemma Uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Rüdiger Klepsch Feedback voor dummies
Praktische handleiding voor leidinggevenden en werknemers op alle niveaus om inzicht te krijgen in de functie en technieken van het geven of ontvangen van verbale terugkoppeling.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Jaap van Ginneken Het profiel van de leider
de oerkenmerken van invloed en overwicht
Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Hendrik Jan van Randen Aan de slag met scrum
Scrum is een manier van samenwerken om in teams een product te ontwikkelen; voor hbo-studenten
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
David B. Yoffie | Michael A. Cusumano Vooruitkijken en terugredeneren
lessen van Steve Jobs, Bill Gates en Andy Grove
De voormalige leiders van Apple, Microsoft en Intel worden vergeleken op het gebied van strategiebepaling en -implementatie, waarbij de analyse tot vijf basisregels leidt.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2016
E-book
Rob-Jan de Jong Anticipeer
de kunst van visionair en inspirerend leiderschap
Beschrijving van (het ontwikkelen van) visionair vermogen ten dienste van een onderneming of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey
de zeven eigenschappen samengevat
Beknopte samenvatting van het boek van Covey over succesvol leven, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Karl E. Weick Management van het onverwachte
wat je kunt leren van high reliability organizations
Praktijkboek over risicomanagement bij grote instellingen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 0,6 MB | BBNC Uitgevers, 's-Gravenhage | 2011
E-book
Erin Meyer The culture map
begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen
‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Karin Michaëla Kolijn Jouw stem in leiderschap
voor authentiek leiderschap met een eigen stem
Handreiking door een stemcoach voor managers en leidinggevenden bij het bewust hanteren van de stem als managementinstrument.
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's | KKida, Delft | 2015
Gedrukt boek
Rozemarijn Dols Houston, we've got a problem
leiderschapslessen uit films
Lessen over leiderschap aan de hand van voorbeelden uit speelfilms.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Brian J. Robertson Holacracy
de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Siets Bakker | Leanne Steeghs Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Peter C. Kempen De kracht van autoriteit
hoe je jezelf met succes op de kaart zet
Bespreking van de diverse aspecten van de kwaliteit 'autoriteit', voor zowel een individu als voor ondernemingen en overheidsorganisaties, en de maatschappelijke presentatie, profilering en positionering.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Ben Kuiken Eerste hulp bij nieuw organiseren
Pleidooi voor een andere rolverdeling tussen de specialisten en de managers in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Marianne Busard | Wim H.M. Geerts | Petra Sevinga | Jeroen van der Wouw Omdat ik het zeg
en andere tegendraadse prikkels voor managers
Tegendraadse adviezen over leiding geven.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Stephen Steijger | Erik Steijger | Corrien de Jongh Top 10 voor topteams
tien brillen om teams te versterken
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek