Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 8944)
Peter Kooijman | K.E. van Zanten Het besturen van stichtingen en verenigingen
Praktische handleiding voor bestuursleden van stichtingen en verenigingen.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Adviesbureau Peter's Pen, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Berrie Abelen 100 meestgestelde vragen bij een bedrijfsoverdracht
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2022
Gedrukt boek
Jimmy Kets | Ilona Plichart De droom van Christoffel
Salwa is een jonge vrouw die van letters houdt. Ze bezoekt het huis van de drukker Christoffel Plantin in Antwerpen. Verhaal in korte zinnen en makkelijke woorden. Met grote kleurenfoto's. Vanaf ca. 14 jaar.
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Museum Plantin-Moretus, [Antwerpen] | 2016
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Zet het op een bierviltje
verandering vraagt om eenvoud
Vijf handvatten om tot de essentie van een project te komen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2020
Gedrukt boek
Tom Rath Leiderschap op basis van je sterke punten
sterke leiders, teams & waarom mensen betrokken zijn
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's | Spectrum, Houten | 2018
Gedrukt boek
Laszlo Bock De toekomst van werk
inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen
Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.
Non-fictie
Nederlands | 452 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Greg Hoffman Het emotie-effect
creatieve leiderschapslessen uit een leven bij Nike
Persoonlijk verhaal van de ex-Chief Marketing Officer van Nike over de manier waarop bedrijven klanten kunnen inspireren door het creëren van emotionele banden.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | HarperCollins, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Handboek hofnar
doorbreek machtspatronen en wensdenken door je organisatie een spiegel voor te houden
Managementboek over het aanstellen van de moderne hofnar, die leidinggevenden de onverbloemde waarheid vertelt en een spiegel voorhoudt.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Lev., Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Petra de Boer | Martin Bruggink | Maarten Bruns | Nienke van de Hoef | Gidion Peters | Marielle Roozemond | Willy Wijnands Scrum in actie
maak van elk project een succes
Praktijkgids voor de aanpak van software-ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Rolf Grouve Crisiskracht
ondernemen in complexe tijden
Adviezen aan ondernemers om hun bedrijf door een crisis te loodsen.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ralph van Dam | Linda van 't Land Langs de afgrond
Persoonlijk relaas van een ondernemer die in een faillissement verzeild raakte.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Myra van Zwieten | André Kalden Werken zonder ruis: in een omgangscultuur waarin iedereen tot z'n recht komt
Beschrijving van een methode om binnen organisaties ruis in de onderlinge omgang te elimineren door rollen en verantwoordelijkheden helder en bespreekbaar te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Marilee Sprenger Het breinboek voor managers voor dummies
Neurofysiologische onderbouwing van menselijk gedrag, toegespitst op de praktijk van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 345 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Chip Heath | Dan Heath Switch
veranderen als verandering moeilijk is
Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen De 7 V' s van verandermanagement
veranderrisico's omzetten in slaagfactoren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Derk Egeler | Joost Manassen | Maikel Batelaan Waarom zou ik je moeten vertrouwen?
Over de rol van vertrouwen in organisaties, management en de maatschappij als geheel.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Brandt, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Estrella Meijs | Ellen Steffens Die baan is voor mij!
solliciteren anno nu in 10 stappen
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Josée Hermsen | Henk Frons Betoverend graan
springlevende ambachten in Twente
Beschrijving in woord en beeld van het oude boerenbedrijf in Twente, in het bijzonder de graanteelt, vanaf het zaaien, oogsten en malen tot aan het bakken van brood.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Gegarandeerd Onregelmatig, Delden | 2007
Gedrukt boek
M.H.A.F. van Summeren | P.A.A.M. Kuppen | Frans van Luit Basisstudie in het boekhouden
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 403 pagina's | Noordhoff, Groningen | Houten | 2014
Gedrukt boek