Catalogus

Resultaat 101 - 120 (van 875)

Filteren

Maarten Brand Het grote stageboek voor werkgevers

alles over het vinden en binden van talent

Praktische gids voor bedrijven en organisaties die stagiairs in dienst nemen en begeleiden.

Non-fictie

Nederlands | 263 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018

Gedrukt boek
Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement

topmedewerkers binnenhalen en behouden

Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...

Non-fictie

Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book
Kirsten de Roo De perfecte match

vergeet het schaap met de vijf poten. zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek

Praktische adviezen aan managers om de juiste medewerker op de juiste plek te selecteren.

Non-fictie

Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021

Gedrukt boek
Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en re-integratie

Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever een casemanager aan te wijzen zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken...

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

E-book
Mirjam Baars Leidinggeven aan talentontwikkeling

een 70-20-10-programma gebaseerd op topsport, wetenschap en managementpraktijk

Non-fictie

Nederlands | 193 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016

Gedrukt boek
Erik Titulaer Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!

in 10 stappen naar het moeiteloos werven en behouden van talent

Praktische gids met tien adviezen voor werkgevers en HR-professionals om getalenteerde werknemers binnen te halen en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt. Met praktijkvoorbeelden en casestudies uit het werkveld.

Non-fictie

Nederlands | 174 pagina's | Laerdé Publishing, [Venlo] | 2024

Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!

op naar een open en veilige bedrijfscultuur

Non-fictie

Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019

Gedrukt boek
Hanneke Moonen Hoe boek voor wendbaarheid

kleine stappen, grote impact

Praktijkboek voor het doorvoeren van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 203 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2021

Gedrukt boek
Roel Grit | Menja Mollema-Reitsema | Nico van der Sijde Op weg naar ... de complete professional

Praktisch werkboek voor studenten en pas afgestudeerden over je persoonlijke ontwikkeling en competenties.

Non-fictie

Nederlands | 227 pagina's | Noordhoff uitgevers, Groningen | 2017

Gedrukt boek
Jan van Zwieten | Karin Legemate | Alain Goudsmet | Koen Gonnissen De talentcoach

hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties; met een praktisch overzicht van testen en hun toepassingen

Non-fictie

Nederlands | 296 pagina's | Vakmedianet BV, Alphen aan den Rijn | 2015

Gedrukt boek
Hans van der Loo | Patrick Davidson Teaming

de nieuwe realiteit van samenwerken

Beschrijving van een methode voor het opzetten en stroomlijnen van dynamische teams binnen bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 388 pagina's | Vakmedianet, Zeist | 2022

Gedrukt boek
Anthon van der Horst | Hanno Meyer | Alec Serlie | Marcel Wanrooy Groot psychologisch modellenboek

65 modellen voor ontplooiing van jezelf en anderen

Non-fictie

Nederlands | 377 pagina's | Van Duuren management, Culemborg | 2015

Gedrukt boek
Iwan Bean Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap

nn wat jij als persoon, professional én organisatie nodig hebt om dit te bereiken

Gids voor het waarborgen van inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid binnen organisaties. Met illustraties.

Non-fictie

Nederlands | 236 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2024

Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM

een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties

Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.

Non-fictie

Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021

E-book
Henny Driessen Loopbaan-APK

een instrument voor een duurzame en kansrijke carrière

Handleiding voor loopbaanplanning door een analyse van de eigen competenties, kennis, ervaringen, ambities en waarden.

Non-fictie

Nederlands | 229 pagina's | 2016

Gedrukt boek
Ralf Caers | Marijke De Couck Aan het roer van NV Mezelf

maak jezelf weerbaar tegen stress, frustratie en burn-out

Zelfhulpboek voor meer inzicht in eigen gedachten, gedrag en keuzes die bepalend zijn voor hoe je leven eruitziet.

Non-fictie

Nederlands | 223 pagina's | Manteau, Antwerpen | 2019

Gedrukt boek
Brian Robertson Holacracy

de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld

Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.

Non-fictie

Nederlands | 230 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015

Gedrukt boek
Irma Leijten | Aline Kruit Goede nacht

lekker slapen & beter presteren bij onregelmatige werktijden

16% van de Nederlandse beroepsbevolking is 's nachts wakker en aan het werk. Omdat de zorg nooit stopt, omdat er werk is aan de weg of omdat de bestelling van vandaag morgen in huis moet zijn. 4 miljoen mensen werken inmiddels buiten de zogenoemde kantoortijden. Werken in ploegen, in de nacht of op onregelmatige tijden, heeft echter grote gevolgen voor onze slaap én onze gezondheid. Uit onderzoek is gebleken dat een slechte slaapkwaliteit leidt tot ernstige gezondheidsproblemen, mindere prestaties...

Non-fictie

Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020

E-book
Patty McCord Krachtig

hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid

Hoe de prestatiegedreven cultuur van Netflix voor het ongekende succes van het bedrijf zorgde. Patty McCord heeft jarenlange ervaring als hr-manager bij grote techbedrijven en innovatieve start-ups. Als chief talent officer was ze de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix. McCord pleit in Krachtig voor radicale eerlijkheid: motiveer met uitdagend werk en niet met beloftes, extraatjes en bonussen. Verspil geen tijd aan jaarlijkse functioneringsgesprekken...

Non-fictie

Nederlands | 208 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018

E-book
Laszlo Bock De toekomst van werk

inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen

Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.

Non-fictie

Nederlands | 351 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015

E-book