Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 875)
Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Hans Wopereis Het licht en de korenmaat
je ziel als werkgever
Uitleg van een spiritualistische en bijbels getinte veranderingsmethode voor organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning
Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Karin de Galan | Peter Baggen Evidence-based trainen
44 slimme interventies voor maximaal resultaat
Gids voor het ontwerpen en geven van bedrijfstrainingen, met aandacht voor onderzoeken naar trainingsinterventies, een praktisch trainingsmodel in vier stappen en voorbeelden uit de praktijk. Met schema’s in kleur.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2024
Gedrukt boek
Marc Lammers Yes! Een crisis
je wint niet van een crisis, maar van je concurrenten
De succesvolle hockeycoach beschrijft hoe een crisis kan leiden tot succes zowel in de sport als in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Tirion Sport, Baarn | 2010
E-book
Laurens Simonse | Raymond de Looze De Rockstars methode
ontdek wat het oplevert als je je mensen radicaal op #1 zet
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden
ingrediënten voor inspirerend leiderschap
Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | AnkhHermes, Utrecht | 2017
E-book
Erin Meyer The culture map
begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen
‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Ardiënne Verhoeven Recruitment
Studieboek voor het hoger onderwijs over actieve werving, selectie en begeleiding van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Johan De Wilde | Wendy Nuis | Niels van der Baan | Simon Beausaert Coaching op de grens van opleiding en werk
gefundeerd begeleiden doe je zo
Praktische gids met onderbouwde uitleg, handvatten en praktijkvoorbeelden, gericht op coaches die studenten en startende werknemers begeleiden tijdens hun eerste stappen richting de beroepspraktijk.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Lannoo Campus, Tielt | 2023
Gedrukt boek
David Hulsenboom | Siebe Huizinga Oh néé, ik ben een FTE!
waarom mensen waardevol zijn en resultaat niet en hoe je deze waarde succesvol in praktijk brengt
Pleidooi voor de waarde van medewerkers voor een bedrijf, met suggesties en adviezen om medewerkers te motiveren en hun waarde te ontwikkelen en behouden.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Kompas, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Bart Teuwen Verzuim
maak er werk van!; een praktische gids voor een positief verzuimbeleid
Pleidooi voor een nieuwe aanpak van verzuim, waarbij in plaats van stigmatiseren of problematiseren een positieve benadering gehanteerd wordt.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | [Certimed?], [België ] | 2022
Gedrukt boek
Fanny Matheusen Professioneel handelen in een meerstemmige samenleving
het PEACE-model
Beschouwing over professioneel handelen in een meerstemmige samenleving, aan de hand van een methodiek die zich spitst op het leren omgaan met diverse denkkaders. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Lannoo Campus, Tielt | 2023
Gedrukt boek
Bob Zeegers HR met ballen
doei personeelskosten, hallo menselijk kapitaal!
Gids voor HR-managers om hen te helpen het MT te overtuigen in menselijk kapitaal te investeren.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Handboek human resources management
Non-fictie
Nederlands | 431 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Loek Th.R. Wijchers Werving, selectie en introductie
Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Karin Wessel Het zakboek voor het begeleiden van startende leraren en zij-instromers
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Pica, Huizen | 2024
Gedrukt boek
Talent mobiliseren
het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Personeelsmanagement