Zoekresultaten
Resultaat 241 - 260 (van 875)
Arie Speksnijder De trainingsachtbaan
eenvoudig trainen met blijvend resultaat
Handreiking voor de opbouw en uitvoering van bedrijfstrainingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Het Boekenschap, [Zelhem] | 2020
Gedrukt boek
Quinty Danko | Sybrich Willemsma Hart in de zaak
met werkgeluk naar bedrijfssucces
Studieboek over maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarin de auteurs het Japanse begrip 'ikigai' combineren met het egelprincipe tot de strategie 'we-kigai' en het 6c-model adviseren om tot dienend leiderschap te komen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
J.W.M. Kessels Opleidingskunde
een bedrijfsgerichte benadering van leerprocessen
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1989
Gedrukt boek
Diana Russo | Inge Beckers HR & social media
HR in de rol van gebruiker, business partner & change agent
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
R.A. Roe Grondslagen der personeelsselektie
Wetenschappelijke studie betreffende theorie en praktijk van het selecteren van personeel
Non-fictie
Nederlands | 711 pagina's | Van Gorcum, Assen | 1983
Gedrukt boek
Ron van de Water | Mathieu Weggeman Stagnatie van professionals
voorkomen en aanpakken
Gids voor het signaleren en aanpakken van stagnatie in de loopbaan van kenniswerkers, waardoor groei en vernieuwing van de organisatie op de tocht komen te staan.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2017
Gedrukt boek
Personeelsmanagement
Studieboek op HBO/WO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 672 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Ton van der Ham | Manon Blaas De verzuimpolitie
een onthullend verhaal over de jacht op uw medische gegevens
Journalistiek onderzoek naar de wijze waarop commerciële verzuimbedrijven medische gegevens vergaren van zieke werknemers en vervolgens omgaan met deze privacygevoelige informatie.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Prometheus Bakker, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Ton van der Bruggen Met het oog op de arbeidsmarkt
ervaringen met het Philips werkgelegenheidsplan
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Philips Electronics Nederland, [Eindhoven] | 2001
Gedrukt boek
Harm Tillema Assessment van competenties: van beoordelen naar ontwikkelen
Overzicht en behandeling van instrumenten voor het beoordelen van het potentieel van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Margaret Foot Human resource management
een inleiding
Studieboek voor het hoger onderwijs
Non-fictie
Nederlands | 450 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
J. Hoogendoorn Inleiding personeelplanning
personeelplan, planningsproces, participatie in planning, relatie personeelplan - arbeidsplaatsenovereenkomst
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn, Brussel | 1979
Gedrukt boek
Arjan Elbers Recruitment Unicorns
powerboek voor een messcherpe recruitment agenda
Gids voor recruiters om met de huidige en toekomstige uitdagingen op de arbeidsmarkt om te gaan. Met kleurenfoto’s en -illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Black Sheep Industries BV, [Deurne] | 2024
Gedrukt boek
Karin de Galan Van deskundige naar trainer
trainen als tweede beroep
Praktische gids voor vakdeskundigen om in een bedrijfstraining hun kennis aan anderen over te dragen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Bas Kok Assessment doen
hoe werkt het voor jou?
Adviezen voor medewerkers van bedrijven en organisaties die een assessment zullen ondergaan: een beoordeling van hun persoonlijke kwaliteiten aan de hand van psychologische tests en praktijksimulaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Toptalent
de 9 universele criteria van toptalent
Beschrijving, analyse en identificatie van de negen criteria van toptalent, aangevuld met tips voor mensen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Bart Dietz | Rainier Beelen Succesvol binnenhalen van toptalent
Praktische gids voor personeelsmanagers voor het werven van toptalenten.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Stefaan Hoflack Purchasing Pro
de ROI van duurzame leveranciersrelaties voor managers, sales- en inkoopprofessionals
Adviezen voor het effectiever handelen tijdens B2B-inkooptrajecten en het opbouwen van duurzame klant-leveranciersrelaties.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden
ingrediënten voor inspirerend leiderschap
Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | AnkhHermes, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Personeelsmanagement