Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 201)
H. Versnel | Hans Koppenol The values matrix
the pattern we are trapped in
Non-fictie
Engels | 198 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Martin J. Loeve De Change Maker
het managen van persoonlijke en zakelijke veranderingen
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2004
Gedrukt boek
Reliëf, Christelijke Vereniging van Zorgaanbieders Geloven in wat je doet
zorginstelling en katholieke traditie
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | DAMON, Budel | 2004
Gedrukt boek
Geerhard Bolte De wending
hoe van baan veranderen je leven verrijkt
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2007
Gedrukt boek
Daan van Beek De intelligente organisatie
presentatieverbetering en organisatie-ontwikkeling met business intelligence
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Tutein Nolthenius, Den Bosch | 2004
Gedrukt boek
H. Versnel | Hans Koppenol De waardenmatrix
het patroon waarin we gevangen zijn
Psychologische benadering van de waarden die mensen binnen organisaties hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
Chris A. Houwer De bouwstenen voor een strategisch ondernemingsplan
verbetering van resultaat en aansturing
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
R.P. Bood | Marc Coenders Communities of practice
bronnen van inspiratie
Praktische beschrijving van een vorm van organisatieontwikkeling, waarbij medewerkers in groepen hun kennis en ervaring uitwisselen, om zo te komen tot nieuwe kennis voor innovaties en probleemoplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Koen H. Heimeriks Developing alliance capabilities
Non-fictie
Engels | 198 pagina's | Technische Universiteit Eindhoven, Eindhoven | 2004
Gedrukt boek
Marion Nieuwenhuizen Samenwerken met uw baas
Tips en adviezen aan medewerkers om de communicatie op het werk te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Arbeid, tijd en flexibiliteit
Wetenschappelijke studie over de relatie tussen tijd en arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2004
Gedrukt boek
J.L.M. Hakvoort | H.L. Klaassen Bedrijfsvoeringtechnieken voor overheid en non-profitorganisaties
handboek public management
Handvatten voor de bedrijfsvoering van organisaties in de publieke en de non-profit sector.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Succesvol veranderen bij financiële dienstverleners
Handboek voor organisatieverandering in de financiële sector.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Anders veranderen
sturen op slaagfactoren bij complexe veranderprojecten
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
M. Waardenburg Projectmatig werken en communicatie
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2004
Gedrukt boek
Wilma Menko Een goed feedbackgesprek
tussen kritiek en compliment
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | ThiemeMeulenhoff, Utrecht [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Communicatie vermogen
de vaardigheid tot persoonlijke groei
Studie- en oefenboek voor mannen die in werk- en privésituaties hun communicatieve vaardigheden willen vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | CapitaLS, [Kootwijk] | 2004
Gedrukt boek
B.H. Hedeman | Gabor Vis van Heemst | Hans Fredriksz Projectmanagement op basis van PRINCE2
PRINCE2 editie 2009
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Anjo Schuite Integratie mens & organisatie
stoppen met stilstaan; TransActional CombiModel
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek