Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 200)
Ghislaine Bromberger De kracht van beelddenken
een creatieve manier om koers te bepalen voor individu, team en organisatie
Stappenplan op basis van gestalttherapie om veranderingen te weeg te brengen in persoonlijk, team- en bedrijfsverband.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Frank Kwakman Personal branding
voor professionals die het verschil willen maken
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Willem Verhoeven | Huib Verhage Coachen= leiding geven
resultaatgericht en streng
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Associatie voor Coaching, Aarle-Rixtel | 2004
Gedrukt boek
A.M. Nijssen Durven delegeren
Handreiking voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Kees Locher | John Luijten Grondprincipes van coachen
de wil mobiliseren waar de ontwikkeling van mens en organisatie elkaar kruisen
Non-fictie
Nederlands | 375 pagina's | Indigo, Zeist | 2004
Gedrukt boek
De manager en de zeven dwergen
nieuwe sprookjes voor managers
Non-fictie
Nederlands | 40 pagina's | Terra, Arnhem | 2007
Gedrukt boek
Ellie van der Est De kracht van verbinding
hoe bewust communiceren bijdraagt tot het managen van verschillen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Van der Est] | 2012
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Marc Muchnick De leiderschapspil
Handleiding in verhaalvorm voor managers om hun medewerkers te motiveren en daardoor de prestaties te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Luisterboek (cd)
A. Brouwers | Wim Bloemers Hoe word ik een goede coach?
praktisch en prestatiegericht leren coachen
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Chris A. Houwer De bouwstenen voor een strategisch ondernemingsplan
verbetering van resultaat en aansturing
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Frances Ruijter Persoonlijk onderhandelen
onderhandelen als avontuur
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
Wilfred de Feiter Basiscursus Project 2003
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Innovatie(f) organiseren
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
J. van Drongelen CAO-AVV
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Courtland L. Bovée | John V. Thill Zakelijk communiceren
Non-fictie
Nederlands | 527 pagina's | Pearson Prentice Hall, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
R.P. Bood | Marc Coenders Communities of practice
bronnen van inspiratie
Praktische beschrijving van een vorm van organisatieontwikkeling, waarbij medewerkers in groepen hun kennis en ervaring uitwisselen, om zo te komen tot nieuwe kennis voor innovaties en probleemoplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
H. Versnel | Hans Koppenol De waardenmatrix
het patroon waarin we gevangen zijn
Psychologische benadering van de waarden die mensen binnen organisaties hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
Arjan Vernhout Strategisch werken met competenties
theorie en praktijk van het competentiedenken
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Interim-management: samenspel in verandering
succes- en faalfactoren bij interim-management
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Reliëf, Christelijke Vereniging van Zorgaanbieders Geloven in wat je doet
zorginstelling en katholieke traditie
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | DAMON, Budel | 2004
Gedrukt boek