Zoekresultaten voor: discriminatie
Resultaat 1 - 20 (van 25)
Yvonne Leeman | Sawitri Saharso Discriminatie
je kunt er niet omheen
Verslag van een onderzoek naar de wijze waarop jongeren uit Marokkaanse, Molukse en Surinaamse minderheden reageren op discriminatie.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Swets & Zeitlinger, Amsterdam [etc.] | 1989
Gedrukt boek
B.P. Sloot | J.E. Goldschmidt | W.J.P.M. Fase Positieve discriminatie
Drie preadviezen over het onderwerp positieve discriminatie : Sloot over positieve actie en positieve discriminatie; Goldschmidt over de staats- en bestuursrechterlijke aspecten van positieve actie; Fase over positieve actie en het arbeidsrecht. In de bijdrage van Sloot worden ook de wettelijke maatregelen in een aantal landen beschreven.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | W.E.J. Tjeenk Willink, Zwolle | 1989
Gedrukt boek
Leo Balai | Margo van Berkel | Fike van der Burght Racismebestrijding op lokaal niveau
handleiding Anti Discriminatie Bureaus
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Landelijk Bureau Racismebestrijding, Utrecht | 1989
Gedrukt boek
Anti Discriminatie Overleg Evaluatie (k)ado
konklusies van het Anti Diskriminatie Overleg betreffende hoofdstuk V: "Te nemen maatregelen ter bestrijding van fascisme, racisme en discriminatie in 's-Hertogenbosch", d.d. december 1984, aangenomen september 1985
Nederlands | Anti Diskriminatie Overleg], [Utrecht | 1989
Gedrukt boek
Federatie Nederlandse Vakbeweging Haar functie is leidinggeven
Nederlands | 39 pagina's | FNV (Centrum voor Middelbaar en Hoger Personeel), Amsterdam | 1989
Gedrukt boek
Cora de Olde Vrouwen wordt met nadruk verzocht te solliciteren
een inventarisatie van het door arbeidsorganisaties gevoerde beleid met betrekking tot werving en selectie van vrouwen
Resultaten op grond van inventarisatie van personeelsadvertenties, van schriftelijke vragenlijsten ingevuld door 126 organisaties uit verschillende sectoren en van interviews met 25 van deze organisaties. De betreffende organisaties besteden in hun wervings- en selectiebeleid specifiek aandacht aan vrouwen ; organisaties die wegens de aard van de werkzaamheden (bijv. meidenwerk, vrouwenhulpverlening) de voorkeur uitspreken voor een vrouw, zijn in het onderzoek buiten beschouwing gelaten.
Non-fictie
Nederlands | 9 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 1989
Gedrukt boek
Nederlandse Vrouwen Raad Positieve actie voor vrouwen
Nederlands | 33 pagina's | Nederlandse Vrouwen Raad, Den Haag | 1989
Gedrukt boek
Rassendiscriminatie bestrijden
een praktische handleiding
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie, Utrecht | 1996
Gedrukt boek
Voorlichtingsprojekt Delinkwentie & Samenleving ...Over vooroordelen
Non-fictie
Nederlands | 16 pagina's | D&S], [Groningen | 1989
Gedrukt boek
Werkgroep Recht & Rassendiskriminatie De arbeidsvoorzieningswet
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Werkgroep Recht & Rassendiskriminatie, Utrecht | 1989
Gedrukt boek
C.E. van Vleuten Contract compliance in de Verenigde Staten
een onderzoek naar "affirmation action" als voorwaarde bij overheidscontacten of subsidieverlening in de U.S.A.; politieke en juridische discussies, vormgeving en effectiviteit
Titel op de omslag: "Positieve actie : onderzoek". Achtergrond van de totstandkoming van 'contract compliance' en 'affirmative action' in de V.S., de juridische discussies, de uitvoeringspraktijk en de effectiviteit. Tevens parallellen met Nederland.
Non-fictie
Nederlands | 39 pagina's | Emancipatieraad, Den Haag | 1989
Gedrukt boek
Sociaal-Economische Raad Advies bewijslast gelijke behandeling vrouwen en mannen
advies over het voorstel voor een EEG-richtlijn betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
Advies over het voorstel voor een EEG-richtlijn betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen. Er wordt ingegaan op de betekenis van de met de richtlijn beoogde verdeling van de bewijslast, om vervolgens aandacht te besteden aan het in Nederland geldende wettelijke bewijsrecht en de wijze waarop daaraan in de rechtspraktijk toepassing wordt gegeven. Besloten wordt met conclusies over de gevolgen die de totstandkoming van de richtlijn...
Non-fictie
Nederlands | 62 pagina's | SER, Den Haag | 1989
Gedrukt boek
Chantal Remery Streefcijfers in kort bestek
het gebruik van streefcijfers voor vrouwen ten behoeve van het personeelsmanagement
In deze brochure wordt in grote lijnen een methode aangegeven om streefcijfers op te stellen, een eerste stap in het ontwikkelen van een programma van positieve actie.
Non-fictie
Nederlands | 16 pagina's | Servicepunt, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Den Haag | 1989
Gedrukt boek
L. Peters | D.-J. den Boer | G.J. Kok Stigmatisering van patiënten met AIDS, longkanker, syfilis en tuberculose
Aids- en syfilispatiënten worden meer verantwoordelijk gesteld voor hun ziekte en roepen meer negatieve reacties op dan longkanker- en tuberculose-patiënten. Verschillende informatie beïnvloedt de veronderstelde verantwoordelijheid, maar niet de reacties
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's | Rijksuniversiteit Limburg, Maastricht | 1989
Gedrukt boek
Fike van der Burght | Nanda Pattipawae Positieve actie bedingen
contract compliance in Nederland
Ingegaan wordt op de wenselijkheid en de mogelijkheden van het stellen van positieve actie-bedingen. In de contracten die de overheid sluit met bedrijven kan een beding worden opgenomen dat de contractspartner een beleid van positieve actie ten behoeve van allochtonen zal ontwikkelen. De invulling van dit beding dient in gezamenlijk overleg tot stand te komen tussen de opdrachtnemer en de overheid. Er wordt niet ingegaan op de mogelijkheden die de overheid heeft bij het verlenen van subsidies en...
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | Landelijk Bureau Racismebestrijding, Utrecht | 1989
Gedrukt boek
Bart Top Als de berg niet naar Mohammed komt...
beeldvorming en achtergronden van moslims en islam in Nederland
Brochure ter bestrijding van vooroordelen in ons land ten aanzien van moslims en hun geloof.
Non-fictie
Nederlands | 40 pagina's | Anti Discriminatie Overleg, Utrecht | 1989
Gedrukt boek
Dagmar Chidolue London, Liebe und all das
Roman
Fictie
Duits | 156 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1997
Gedrukt boek
AbvaKabo Positieve actie in verzorgende beroepen
Non-fictie
Nederlands | 20 pagina's | AbvaKabo, Zoetermeer | 1989
Gedrukt boek
Landelijk Bureau Racismebestrijding Rassendiscriminatie bestrijden
een praktische handleiding
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Landelijk Bureau Racismebestrijding, Utrecht | 1994
Gedrukt boek
H.N. Scholtens Onderzoek in het kader van positieve actie bij de SLO
Cijfermatige analyse van het personeelsbestand bij de SLO (Instituut voor Leerplanontwikkeling). Daarnaast worden op basis van het gekwalificeerde aanbod van vrouwen dat zich op de arbeidsmarkt bevindt streefcijfers geformuleerd die als basis kunnen dienen voor een emancipatiegericht personeelsbeleid bij de SLO. Dit onderzoek maakt deel uit van een groter onderzoek n.a.v. het uitvoeren van een emancipatiegericht personeelsbeleid bij de SLO. De resultaten van de analyse van het personeelsbeleid is...
Non-fictie
Nederlands | 38 pagina's | Wetenschapswinkel Universiteit Twente, Enschede | 1989
Gedrukt boek