Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 42)
Wouter Hart | M. Buiting Verdraaide organisaties
terug naar de bedoeling
Bedrijfsfilosofisch pleidooi tegen bureaucratie in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Chip Heath | Dan Heath Switch
veranderen als verandering moeilijk is
Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Alexander Osterwalder | Yves Pigneur Business Model Generatie
een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers
Handreiking aan managers om verouderde businessmodellen op de schop te nemen en zo hun bedrijf voor te bereiden op de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Erwin Boogert Scoren met social media
Introductie in het werken met sociale media voor bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Entopic, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Menno Lanting Connect!
de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
Herziene editie van Managementboek van het jaar 2011 Menno Lanting bereikte met Connect! de eversellerstatus door als eerste in Nederland de state of the art op het gebied van sociale media vast te leggen - en de relevantie ervan voor ondernemers en managers in allerlei organisaties inzichtelijk te maken. Deze herziene editie is aangevuld met nieuwe cases, nieuwe toepassingen en verscherpte inzichten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
E-book
Alexander Hiam Innoveren voor dummies
Uitleg van de basisprincipes van de innovatie van producten en diensten.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Martijn Aslander | Erwin Witteveen Easycratie
de toekomst van werken en organiseren
Visie op nieuwe vormen van bedrijfsorganisatie, waarin bureaucratie doorbroken wordt.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Frank J. Barrett | Ronald E. Fry | Herman Wittockx Appreciative inquiry
het basiswerk
De grondslagen van Appreciative Inquiry (A/I of waarderend onderzoek), een methode om organisaties te veranderen met de nadruk op de positieve aspecten.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2010
Gedrukt boek
Je bent wie je kent
Praktische handleiding voor het ontwikkelen en onderhouden van zakelijke, sociale netwerken.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Paradigma, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Luc van Beers | Gaby Nedeski Internal branding 2.0
Praktische handleiding voor bedrijven met interviews en cases over reputatiemanagement.
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Brein(at)work
wetenschap en toepassing van breinkennis
Artikelen en case-studies over leersituaties en talentontwikkeling binnen een organisatie en het menselijk brein.
Non-fictie
Nederlands | 406 pagina's | Springer, Houten | 2010
Gedrukt boek
Menno Lanting Connect!
de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
J. Lubberding | R. Lubberding Zo maak je een veranderplan
Studieboek en praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Petra Veltheer | Robert de Boer Veranderen door verbinden
hoe u ambities met uw partners in een programmanetwerk kunt effectueren
Methode voor managers om de samenwerking tussen organisaties te optimaliseren.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Van Spaendonck Management Consultants, Waardenburg | 2010
Gedrukt boek
Esther-Mirjam Sent Fit!
verbeter de conditie van uw organisatie
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Kaj Morel Identiteitsmarketing
waarom wij bestaan
Adviezen aan managers die hun bedrijf of organisatie van andere willen onderscheiden, gelardeerd met voorbeelden van enkele bedrijven en instellingen die dat succesvol hebben uitgevoerd.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2010
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn Kaasschaaf of leiderschap: doorrommelen of doorpakken?
de crisis als koevoet
Pleidooi voor fundamentele veranderingen binnen overheidsorganisaties in geval van bezuinigingen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Peter Koudstaal | Greetje Bijloo Nieuwe verbindingen
inspiratie voor innovatie
Inspiratieboek voor managers en ondernemers over het belang van innovaties en de wijze waarop deze tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | De Boekfabriek, Schiedam | 2010
Gedrukt boek