Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 34)
Chip Heath | Dan Heath Switch
veranderen als verandering moeilijk is
Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Rob Adams Ga vreemd!
en onderscheid je door branchevreemd te innoveren; het waarom en hoe van branchmarking
Met gemiddelde prestaties win je geen wedstrijd. Daarom is je onderscheiden zeer belangrijk. Te vaak kijken we hiervoor naar de directe omgeving en concurrenten. Hoe meer je hiernaar kijkt, hoe meer je erop gaat lijken. En dat is nu juist niet de bedoeling. Als je onderscheidend wilt zijn, kun je niet anders dan innoveren. En gelukkig is innovatie eigenlijk best makkelijk, zolang je je gezond verstand gebruikt. En combineert. Branchmarking staat voor het slim toepassen van branchevreemde best...
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2014
E-book
Gerald Essers Slimmer werken met het kantoor in je tas
complete gids voor de nomad worker
Praktijktips voor plaatsonafhankelijk kantoorwerk met ICT-middelen en methoden van slimmer werken.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Lean voor de overheid
streven naar perfectie in overheidsorganisaties
Uitleg van een methode voor overheidsorganisaties om efficiënter te werken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Stephen C. Lundin | Bob Nelson Ubuntu!
een inspirerend verhaal over de Afrikaanse traditie van teamwork en samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Mouria, Baarn | 2010
Gedrukt boek
J. Lubberding | R. Lubberding Zo maak je een veranderplan
Studieboek en praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Rob Adams Ga vreemd!
en onderscheid je door branchevreemd te innoveren; het waarom en hoe van branchmarking
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | LeV., Utrecht | 2010
Gedrukt boek
Esther-Mirjam Sent Fit!
verbeter de conditie van uw organisatie
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Dave Ulrich | Wendy Ulrich Het waarom van werk
naar een organisatie van overvloed
Handboek voor managers over zeven fundamentele dimensies van werk, die gericht zijn op het verkrijgen van overvloed (zin en betekenis, doelgerichtheid, hoop, plezier) als toegevoegde waarde voor zowel werkgevers als werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn Kaasschaaf of leiderschap: doorrommelen of doorpakken?
de crisis als koevoet
Pleidooi voor fundamentele veranderingen binnen overheidsorganisaties in geval van bezuinigingen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
J. Strikwerda Shared service centers II
van kostenbesparing naar waardecreatie
Onderzoek naar gemeenschappelijke dienstverleningscentra in gedivisioneerde ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 324 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Yvonne Burger | Léon de Caluwé | Paul G.W. Jansen Mensen veranderen
waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen
Sociaal-psychologische analyse van de manier waarop mensen in werksituaties hun gedrag en gevoelens veranderen.
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Berenschot Publieke werken
de menselijke maat in veranderen
Praktische informatie over veranderprocessen binnen non-profitorganisaties in de publieke sector, mede aan de hand van een aantal casussen.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Mario van Rijn | René van der Burgt Handboek scenarioplanning
een strategisch instrument voor het managen van onzekerheid; kijk over de horizon, voorzie, anticipeer en word succesvol
Handboek zowel bedoeld voor hoger onderwijs als voor professionals.
Non-fictie
Nederlands | 492 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Leiders in cultuurverandering
hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
J. Schaveling Scoren met interim-management
de weg naar tevreden opdrachtgevers
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Erik-Jan Elfferich Verandering in uitvoering
een samenwerkingservaring in boekvorm
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Het nieuwe werken
kansen, uitdagingen en best practices
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek