Zoekresultaten
Resultaat 1 - 14 (van 14)
Kim S. Cameron | Robert E. Quinn Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
gebaseerd op het model van de concurrerende waarden
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
De dans der verandering
nieuwe uitdagingen voor de lerende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 534 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Elaine Biech Handboek voor consultants
over het opzetten van een professionele adviespraktijk
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Ethan M. Rasiel De McKinsey-methode
Beschrijving van de wijze waarop consultants van de Amerikaanse firma McKinsey gestructureerd werken aan de oplossing van bedrijfsproblemen.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Nancy M. Dixon De organisatie-leercyclus
hoe we collectief kunnen leren
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Gerda de Leeuw Ontwikkeling van zelfsturing in organisaties
een leerroute voor individu en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Nelissen, Baarn | 1999
Gedrukt boek
Guido Cuyvers Succesvol veranderen
permanente organisatieontwikkeling als uitdaging
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Lannoo, Tielt | 1999
Gedrukt boek
Bart van Luijk Waarden & normen voor de verandering
Tijdens het feestelijke eindejaarsdiner aan de vooravond van 2000 worden de medewerkers van een bedrijf op schrijnende wijze geconfronteerd met vele ernstige, veronachtzaamde bedrijfsfouten.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Bart van Luijk De succesvolle aftrap voor verandering
Beschrijving in verhaalvorm van een methode om medewerkers te motiveren voor de uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Harvard Business Review over baanbrekend denken
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2001
Gedrukt boek
Ph.A. Idenburg Het gaat om mensen
excellente veranderaars in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Balans, [Amsterdam] | 1999
Gedrukt boek
E.P. de Groot Flexibiliteitsmanagament
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek
M.L.B. van der Erve | Jonathan Ellis De Darwin-kring
hoe evolutie binnen ondernemingen werkt
Bedrijfskundige studie in romanvorm over evolutiemanagement en de vooruitgang binnen het zakendoen.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1999
Gedrukt boek
E.E.M. Tonneyck Strategie, beheersing en prognoses in het MKB
Theorie en toepassing van strategieontwikkeling en prognosticeren in het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek