Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 91)
Léon de Caluwé | Hans Vermaak Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige
Beschrijving van de huidige inzichten en gangbare modellen met betrekking tot de reorganisatie in bedrijven en andere instellingen.
Non-fictie
Nederlands | 496 pagina's | Kluwer, Deventer | 2006
Gedrukt boek
Kim S. Cameron | Robert E. Quinn Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
gebaseerd op het model van de concurrerende waarden
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Trends in organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Lemma, Utrecht | 1999
Gedrukt boek
De dans der verandering
nieuwe uitdagingen voor de lerende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 534 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Andrew Campbell | Michael Goold Synergie
samenwerking tussen bedrijfsonderdelen
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Rob van Eijbergen De invoering en het effect van zelfsturende teams in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1999
Gedrukt boek
A.F.M. Wierdsma Co-creatie van verandering
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Eburon, Delft | 1999
Gedrukt boek
Mehrdad Baghai | Stephen Coley | David White De alchemie van groei
de groei van uw onderneming aanslingeren en op gang houden
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Academic Service economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 1999
Gedrukt boek
Robert Axelrod | Michael D. Cohen Complexiteit in organisaties
een raamwerk voor het management
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
J.M.D. Koster | Gert-Jan van der Vossen | Marcel de Jongh De value based scorecard
een waarde-georiënteerd prestatiemeet- en stuurinstrument
Nederlands | 36 pagina's | Holland Consulting Group, Amsterdam | 1999
Gedrukt boek
J. van der Bent Organisatieleren
een zoektocht naar de geheugendragers en de rol van organisatiegeheugen in veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | 1999
Gedrukt boek
Julia Balogun | Veronica Hope Hailey Exploring strategic change
Engels | Financial Times Prentice Hall, Harlow | 2008
Gedrukt boek
L.H. Schreuders | V. van Kommer Ondersteunen van veranderingsprocessen
de auditor als coach
Theorie van de rol van de auditor bij veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties, gevolgd door een case.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek
Gerda de Leeuw Ontwikkeling van zelfsturing in organisaties
een leerroute voor individu en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Nelissen, Baarn | 1999
Gedrukt boek
Noortje Wiezer Sturing in organisaties
een empirisch onderzoek naar de relatie tussen sturing en succes in 52 bedrijven
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Thela Thesis, Amsterdam | 1999
Gedrukt boek
William F. Joyce Megachange
inzet van de capaciteit van werknemers
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Jos M.C. Plas De regie van succes
pienter veranderen van organisatie
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1999
Gedrukt boek
Marlies Brenters De organisatie als netwerk
hoe mensen organisaties veranderen en organisaties mensen
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Maja van der Zijden Zigzag veranderen
een antwoord op 103 veelgestelde vragen bij organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Ph.A. Idenburg Het gaat om mensen
excellente veranderaars in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Balans, [Amsterdam] | 1999
Gedrukt boek