Zoekresultaten
Resultaat 1 - 11 (van 11)
360°-feedback als 'eye-opener'
Beschrijving van een methode voor personeelsbeoordeling, gebaseerd op het systematisch verzamelen van informatie uit de relationele omgeving van betrokkene of doelgroep.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1997
Gedrukt boek
Ron Witjas | Rolf Rosenmöller Beoordelen
Kritische handleiding voor leidinggevenden voor de beoordeling van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 1997
Gedrukt boek
A. Vrolijk Beoordelingsgesprek en functioneringsgesprek
Studieboek voor personeelsmedewerkers en managers.
Non-fictie
Nederlands | 274 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1997
Gedrukt boek
Jorrit J.W. van der Togt | Guus E.P.M. Kemp Prestaties sturen door 360° feedback
Inleiding tot een methode/proces van systematische verzameling, verwerking en bespreking van gegevens om leidinggevenden en anderen beter te later presteren of te kunnen beoordelen.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1997
Gedrukt boek
Universiteit Utrecht De beoordelingsprocedure
Non-fictie
Nederlands | 28 pagina's | Afdeling SOZA, Universiteit Utrecht, Utrecht | 1997
Gedrukt boek
Federatie Verenigingen van Pastoraal Werkenden Nederland Functioneringsgesprek
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's | Bureau Arbeidsverhoudingen, Federatie VPW Nederland, Utrecht | 1997
Gedrukt boek
Gerard H.M. Evers | Paul van der Maesen de Sombreff | Hk. Thierry Motivatie en beoordelen
Bundel artikelen over het motiveren en beoordelen van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, [Deventer] | 1997
Gedrukt boek
Piet Muijsert | John Sijnke Functioneringsgesprekken in de gezondheidszorg
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | De Tijdstroom, Utrecht | 1997
Gedrukt boek
J.A. Verboon | Chris Zwart Beoordelen en begeleiden
Overzicht van de praktische mogelijkheden en problemen waarmee basisscholen geconfronteerd worden bij het beoordelen van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Kluwer Onderwijs Uitgaven, Deventer | 1997
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Assessment centers: fundament voor HRM
de basis voor competentiemanagement en performance improvement
Beschrijving van een methode voor het selecteren en ontwikkelen van medewerkers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Assessment centers
een personeelsinstrument voor de manager
Beschrijving van een methode voor het selecteren en ontwikkelen van medewerkers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1997
Gedrukt boek