• Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning

  Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.

  Non-fictie

  Nederlands | 255 pagina's | Uitgeverij Balans, Amsterdam | 2016

  Gedrukt boek

• Robert Castermans Salarisonderhandelen

  de beste strategieën en tips voor een hoger salaris

  Non-fictie

  Nederlands | 219 pagina's | [Brave New Books], [Rotterdam] | 2016

  Gedrukt boek

• Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning

  Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.

  Non-fictie

  Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016

  E-book

• Jack R. van Minden Op naar een hoger salaris!

  goud verdienen door slim onderhandelen

  Werkgevers en personeelsmanagers stellen meestal eenzijdig je salaris(schaal) vast. Ze verschuilen zich achter een CAO en vage 'regels' die jij niet kent. Maar je hoeft je niet in een hoek te laten drukken. Dankzij de vele concrete voorbeelden in dit boek, de praktische tips, modelzinnen en oefeningen, wordt je een geducht tegenstander en krijg je deze keer ' en de volgende ' je zin! Je leert niet alleen hoe je een hoger salaris moet bedingen, maar ook hoe je afspraken kunt maken (en vastleggen)...

  Non-fictie

  Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010

  E-book

• Loonfatsoen

  Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeën voor alternatieven.

  Non-fictie

  Nederlands | 241 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014

  Gedrukt boek

• Patricia de Wit Bonussen

  de werking van variabele beloning

  Non-fictie

  Nederlands | 136 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011

  Gedrukt boek

• M.C. Langedijk Belonen in strategisch perspectief

  Studie over het ontwerpen van een variabel beloningssysteem, dat wordt gekoppeld aan strategische doelstellingen van een bedrijf of organisatie.

  Non-fictie

  Nederlands | 246 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2000

  Gedrukt boek

• Tanja Verheyen Demotie werkt

  een stap terug succesvol aanpakken

  Praktische gids voor het praktisch toepassen en de motieven voor demotie voor zowel leidinggevenden als de betrokkenen zelf.

  Non-fictie

  Nederlands | 199 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2019

  Gedrukt boek

• Xander van Uffelen Het grote graaien

  25 jaar topsalarissen in Nederland

  Analyse van het beloningsgedrag van topbestuurders in de jaren 1987-2007, afgezet tegen de maatschappelijke discussie daarover en de publieke opinie.

  Non-fictie

  Nederlands | 272 pagina's | De Volkskrant, [Amsterdam] | 2008

  Gedrukt boek

• F.C.M. Poels Functiewaardering en belonen

  techniek, procedures, methoden

  Non-fictie

  Nederlands | 338 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001

  Gedrukt boek

• Jack J.R. van Minden Alles over salarisonderhandelingen

  Non-fictie

  Nederlands | 289 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2001

  Gedrukt boek

• Pieter Klok Bonus!

  waarom bankiers de grote winnaars zijn van deze crisis

  Historische schets van de opkomst en ontwikkeling van de bonuscultuur in de financiële wereld.

  Non-fictie

  Nederlands | 223 pagina's | De Volkskrant, [Amsterdam] | 2009

  Gedrukt boek

• Joop Schmit Resultaatgericht functiewaarderen en belonen

  verbeter de kwaliteit van medewerkers met realistische beloning

  Aandachtspunten en methode voor een koppeling van beloning aan resultaatafspraken.

  Non-fictie

  Nederlands | 192 pagina's | Nelissen, Soest | 2003

  Gedrukt boek

• Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Handleiding voor de functie-analyse

  Doel en methodiek van de functie-analyse ten behoeve van arbeidsbemiddeling, beroepsvoorlichting en beroepskeuze-advisering.

  Non-fictie

  Nederlands | 194 pagina's | SDU, 's-Gravenhage | 1989

  Gedrukt boek

• A. de Groot Functiewaardering bij de overheid

  Beschrijving van methodieken, het sociale veranderingsproces en de juridische beroeps- en bezwaarprocedures.

  Non-fictie

  Nederlands | 190 pagina's | VUGA, 's-Gravenhage | 1985

  Gedrukt boek

• Gerard Scholten Functiewaardering met mate

  een analyse van functiewaardering in de Nederlandse arbeidsverhoudingen

  Non-fictie

  Nederlands | 126 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn, Brussel | 1979

  Gedrukt boek

• Richard Jongsma Demotie: het laatste taboe doorbroken

  Non-fictie

  Nederlands | 349 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014

  Gedrukt boek

• Frank Arthur Boerman Het verdiende loon

  een onderzoek naar opinies van werknemers over de rechtvaardigheid van individuele inkomens uit arbeid

  Non-fictie

  Nederlands | 258 pagina's | R.U. Utrecht, ISOR, Utrecht | 1991

  Gedrukt boek

• R.S.J. Kurvers Functiewaardering

  een weg-wijzer

  Overzicht van door overheden en bedrijfsleven gebruikte systemen en beschrijving van het proces van functiewaardering.

  Non-fictie

  Nederlands | 149 pagina's | Van Gorcum, Assen [etc.] | 1990

  Gedrukt boek

• Frans C.M. Poels Beloningsmanagement

  Naslagwerk over functiewaardering, competenties en beloning.

  Non-fictie

  Nederlands | 448 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010

  Gedrukt boek

Paginanavigatie