Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 55)
How successful organizations implement change
integrating organizational change management and project management to deliver strategic value
Engels | 354 pagina's | Project Management Institute, Inc, Newton Square, Pennsylvania | 2017
Gedrukt boek
Andrew Kakabadse The success formula
how smart leaders deliver outstanding value
Engels | 190 pagina's | Bloomsbury Information, an imprint of Bloomsbury Publishing Plc, London | 2015
Gedrukt boek
Iena Pol Verschillen verbinden
van reactiviteit naar creativiteit in samenwerking
Handreiking voor mensen die in een zakelijke context samenwerken maar qua persoonlijkheid en denkwijze sterk van elkaar verschillen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | kleineUil BusinessBoeken, [Groningen] | 2017
Gedrukt boek
Annemarie Mars Hoe krijg je ze mee?
vijf krachten om een verandering te laten slagen
Praktisch handboek voor leidinggevenden in bedrijven en organisaties om bij medewerkers onnodige weerstanden tegen veranderingen te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Voor de verandering
over leidinggeven aan organisatieverandering
Praktisch handboek voor managers en organisatieadviseurs.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Val Wright Rapid growth, done right
lead, influence and innovate for success
Engels | 244 pagina's | Kogan Page, London | 2020
Gedrukt boek
Sacha Beets-Elbers Wat er niet gezegd wordt
Deep Democracy en Leiderschap in de praktijk
Managementgids waarin organisatievraagstukken vanuit verschillende invalshoeken worden benaderd, zoals Deep Democracy, de systematische benadering en de corporate antropologie.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2022
Gedrukt boek
Michael G. Fullan Leiderschap in een cultuur van verandering
Nieuwe inzichten over leiderschap in complexe veranderingsprocessen, uitgelegd aan de hand van vijf kerncompetenties en met speciale aandacht voor relationele en emotionele aspecten.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Reed Business, 's-Gravenhage | 2007
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Peter Camp Delen met de matrix
bij ons in de organisatie is het zo...; in ons project is het zo...; bij mij is het zo...
Nederlands | 91 pagina's | Uitgeverij Brave New Books, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
G.J. Evers De reorganisatie ontmaskerd
leiderschap in ingrijpende veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Robert E. Quinn De brug bouwen terwijl je erover loopt
een gids voor leidinggeven bij verandering
Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Stephen Steijger | Arjan Jansen van ’t Land | Viktor Steijger Blij(f) wendbaar
bevlogen aan het werk met jezelf, je team en je organisatie
Uitleg over wat het bedrijf van de auteurs en het door hen ontwikkelde analysemodel en stappenplan kunnen betekenen bij het coachen en veranderen van organisaties nu het werk steeds meer wordt gedaan door machines.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Philip H. Mirvis | Karen Ayas | George Roth Naar de woestijn en terug
de opmerkelijke metamorfose van Unilever Nederland
Beschrijving van het veranderingsproces dat Unilever Nederland doormaakte in de jaren negentig.
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
J. de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
Herman Hoving Innoveren met invloed
innovatiemanagement op basis van inspirerend leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
Karel J. Noordzij Op weg naar nieuw leiderschap
van superieure strategie naar integere cultuur
Praktische handleiding voor een op de moderne tijd toegesneden leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Organisatiecoaching in de praktijk
leren verlangen naar de zee
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Kloosterhof Neer, Neer | 2011
Gedrukt boek
Guus Scholten | Chris Kempen | Wijnand van Lieshout Kristallen van samenwerken
Visie op samenwerking binnen organisaties, mede gebaseerd op praktijkervaringen.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2011
Gedrukt boek