Zoekresultaten
Resultaat 461 - 480 (van 842)
Marco P. Cevat Hoe krijg je professionals in beweging?
verandermanagement in professionele organisaties
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Agnes Siegerink Uniting talent
grondpatronen van mensen en organisaties
Beschrijving van een methode om mensen binnen organisaties zich optimaal te laten ontplooien.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Houtekiet, Antwerpen, Utrecht | 2010
Gedrukt boek
Wim Salters Tien essenties van persoonlijke transformatie
geen organisatie transformatie zonder persoonlijke transformatie
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2006
Gedrukt boek
Paul E. Spector Industrial and organizational psychology
research and practice
Non-fictie
Engels | 441 pagina's | Wiley, [Singapore] | 2012
Gedrukt boek
M.M. Rietdijk Gedragsverandering in organisaties
hoe het beste van mensen gedaan te krijgen
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Karel de Vries Corporate entity
over het wezenlijke in werken en ondernemen
Filosofische beschouwing over zingeving aan werken en ondernemen, die tot uiting komt in de volledige ontplooiing van de mens en een maatschappelijke rol van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Ten Have, [Kampen] | 2011
Gedrukt boek
Jeroen Naudts | Timothy Desmet Reinventing hr-data
wat je medewerkers je niet vertellen; 101 inzichten voor een betere employee journey
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Annelita Reinders Energiemanagement
de rol van innerlijke energie en intuïtie in organisaties
Werkboek met oefeningen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
een inleiding in de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Coutinho, Bussum | 2002
Gedrukt boek
Psychologie van arbeid en organisatie
mensen en hun werk
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 437 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Mark Hoogenboom | Petra van Krugten-Elgersma Work-groups and soft skills
based on years of practicing soft skills in work-groups and teaching it to others
Tweetalig (Engels/Nederlands) studiemateriaal over de menselijke aspecten van veranderingsmanagement en softwareontwikkeling.
Non-fictie
Engels | Nederlands | 56 pagina's | Academic Service informatica], [Schoonhoven | 1999
Gedrukt boek
Larry Reynolds Het effect van vertrouwen
de basis voor betere prestaties
Richtlijnen voor het verbeteren van een vertrouwensrelatie.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Thema, Zaltbommel | 1998
Gedrukt boek
Stichting Maatschappij en Onderneming Inspirerend leiderschap
gesprekken met leiders; interviews met: Jan Baan, Antony Burgmans, Arthur Docters van Leeuwen, Marike van Lier Lels, Anthony Ruys
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Stichting Maatschappij en Onderneming (SMO), Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Centrum voor Organisatie- en Personeelspsychologie Organisatieklimaat en -cultuur
theorie en praktische toepassing van de Organisatie-klimaat-index voor Profit-Organisaties (OKIPO) en de verkorte vorm (VOKIPO)
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Acco, Leuven, Amersfoort | 1984
Gedrukt boek
Kirsten Barkmeijer | Johan Brokken Competent talent in de praktijk
cursistenboek talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Kirsten Barkmeijer | Johan Brokken Competent talent in organisaties
trainershandboek talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Robert Rosenboom De Wet van het Octaaf
vallen, intervallen en weer opstaan in organisaties
Theoretische beschrijving van de negen ontwikkelingsstadia van bedrijven en de rol van de leidinggevende daarin, volgens een enneagram-model.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Paul A. Argenti Corporate communication
Engels | 313 pagina's | McGraw-Hill/Irwin, New York | 2009
Gedrukt boek
Hans Korteweg | Jaap Voigt Helen of delen
over de transformatie van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Contact, Amsterdam | 1986
Gedrukt boek
Organisaties op de divan
gedrag en verandering van organisaties in klinisch perspectief
Psychoanalytische benadering van organisaties en de mensen die daarin werkzaam zijn.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1993
Gedrukt boek