Zoekresultaten
Resultaat 501 - 520 (van 842)
Aart G. Broek Dwarsliggers
tegenspraak onder schaamteloos leiderschap; een pleidooi
Pleidooi voor de cruciale betekenis van kritiek en tegenspraak door medewerkers voor het succes van een bedrijf of organisaties en het functioneren van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | In de Knipscheer, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Hubert K. Rampersad Persoonlijke balanced scorecard
de weg naar individueel geluk, persoonlijke integriteit en balans tussen werk en privé
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2006
Gedrukt boek
Marcella Bremer Cultuur doe je zelf!
concreet aan de slag met organisatiecultuur
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Kikker Groep, Zwolle | 2020
Gedrukt boek
De stille kracht van leiderschap
een Indisch perspectief
Artikelen en interviews over een door de Indische cultuur geïnpireerde 'stille' manier van leidinggeven, die indirecht en procesgericht is, maar toch een merkbaar effect heeft.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Het recept voor een succesvolle fusie
de cruciale rol van organisatiebinding
Pleidooi voor een hechte band van personeel met het bedrijf als essentiële voorwaarde voor een succesvolle fusie van bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Adrianus Isabella Michel van der Smissen Contemporary psychological contracts
how organizational change and generational differences affect employer employee relationships
Non-fictie
Engels | 207 pagina's | 2015
Gedrukt boek
Marijke Lingsma | Monique Bolung | Roy de Brabander Werkboek teamcoaching
en nu ECHT aan de slag
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Denkadviseren
'denken ontstroeven: adviseren als taalspel'; over de relaties tussen de taal, het denken en de problemen van werkende mensen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Het probleem samenwerken
duiden en verbinden: ironische uitwegen voor vastgelopen samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2018
Gedrukt boek
Ron Benjamins Omgaan met weerstand
7 aanraders 3 afraders
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Convoy Uitgevers, Dordrecht | 2012
Gedrukt boek
Robert Kreitner | Angelo Kinicki Organizational behavior
Non-fictie
Engels | 564 pagina's | McGraw-Hill, New York | 2014
Gedrukt boek
E. Szafir Jung's archetypal theory applied to work organizations
organizational archetypes and a method to map corporate culture
Non-fictie
Engels | 214 pagina's | Tilburg University, [Tilburg] | 2014
Gedrukt boek
Conceptualising and measuring work identity
South-African perspectives and findings
Non-fictie
Engels | 254 pagina's | Springer, Dordrecht | 2014
Gedrukt boek
Vera Ranty De lerende professional
Werkboek voor persoonlijke en professionele ontwikkeling voor beroepskrachten in de sociale sector.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Liu Ye Employee incremental and radical creativity
differential antecedents, psychological mechanisms, and boundary conditions
Non-fictie
Engels | 181 pagina's | University of Groningen, Groningen | 2019
Gedrukt boek
M.H.R. Hoekstra Doen en laten
handelingstheorie van organiseren en veranderen
Organisatiepsychologische studie
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Dick Coutinho, Muiderberg | 1982
Gedrukt boek
Hk. Thierry Beter belonen in organisaties
Onderzoek naar de effectiviteit van beloningssystemen in bedrijven en non-profitorganisaties, met voorstellen ter verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Wilfred Bastiani The integral holistic metapraxis
organization & psychology
Non-fictie
Engels | 99 pagina's | [Wilfred Bastiani], [Elburg] | 2013
Gedrukt boek
Jana Niemann Feedback is the breakfast of champions, but it can be hard to digest
a psychological perspective on feedback seeking and receiving
Non-fictie
Engels | 196 pagina's | 2013
Gedrukt boek
Marcella Bremer Positieve cultuur doe je samen
theorie & tools voor een positieve organisatiecultuur met impact
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Kikker Groep, Zwolle | 2022
Gedrukt boek