Zoekresultaten
Resultaat 601 - 620 (van 839)
C.P.M. Wilderom | Peter T. van den Berg A test of the leadership-culture-performance model within a large, Dutch financial organization
Non-fictie
Engels | 21 pagina's | Tilburg University], [Tilburg | 1998
Gedrukt boek
Managerial behaviour and practices
European research issues
Non-fictie
Engels | 122 pagina's | Acco, Leuven, Amersfoort | 1997
Gedrukt boek
Nicolai J. Foss Toward a strategic theory of the firm
governance, capabilities, or both?
Non-fictie
Engels | 27 pagina's | Erasmus Universiteit Rotterdam, Faculteit Bedrijfskunde/Rotterdam School of Management, Rotterdam | 1997
Gedrukt boek
E.E. Metselaar Assessing the willingness to change
construction and validation of the DINAMO
Non-fictie
Engels | 187 pagina's | 1997
Gedrukt boek
Iva Smit Patterns of coping: a study of team cultures and health
Non-fictie
Engels | 329 pagina's | Universiteit Utrecht], [Utrecht | 1997
Gedrukt boek
Willem Verbeke | Marco Volgering | Marco Hessels Exploring the conceptual expansion within the field of organizational behavior
organizational climate and organizational culture
Non-fictie
Engels | 55 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Slawomir Magala The making and unmaking of sense
the emergence of a new paradigm in organizational sciences
Non-fictie
Engels | 44 pagina's | Erasmus Universiteit/Rotterdam School of Management, Faculteit Bedrijfskunde, Rotterdam | 1995
Gedrukt boek
Annemart van den Bos | Nanny L. Streng-Rosenthal Het invoeren van een kwaliteitssysteem als veranderingsproces
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1995
Gedrukt boek
Jolet Plomp Werken met plezier
de weg naar meer flow
Tips om door middel van flow, de psychologie van de optimale ervaring, de werkcondities te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2000
Gedrukt boek
M.H.K. van der Graaf | L.A. ten Horn Psychologische aspecten van de organisatie
Overzicht van de psychologische opvattingen en onderzoeksresultaten die van belang zijn voor het vinden en realiseren van organisatievormen met het accent op de menselijke aspecten ervan.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1987
Gedrukt boek
Joris Funcke Merkwerken
living the brand in de praktijk
Studie over de betekenis en waarde voor het merk en het imago van een bedrijf in relatie tot de prestaties van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Arend Jan Hoek | Rob Rapmund | Gert Wijnen Niet doen!
over de hardnekkige eigenschap kleine rampen in het werk te veroorzaken, de gevolgen daarvan en het weinige dat daartegen is te doen
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2005
Gedrukt boek
Bert van Dijk | Fenno Moes Het grote beïnvloedingsspel
Spel, gebaseerd op het interactiemodel van De Roos van Leary, waarin het de bedoeling is zicht te krijgen op de gedragspatronen van mensen en hoe die te beïnvloeden zijn.
Non-fictie
Nederlands | Thema, [Zaltbommel] | 2009
Gedrukt boek
Dennis S. Reina | Michelle L. Reina Vertrouwen in werkrelaties
het creëren, behouden en herstellen van vertrouwen
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Onboarding
Het managen van verwachtingen
Non-fictie
Nederlands | 201 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
David Pieter Kroon The post-merger integration phase of organizations: a longitudinal examination of unresolved issues of justice and identity
Non-fictie
Engels | 134 pagina's | CentER], [Tilburg | 2011
Gedrukt boek
Peter Nientied | Erik Koenders De waarde van vertrouwen
Spiral Dynamics in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's | De Boer & Ritsema van Eck DBR, Rotterdam | 2013
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | John P. Carlos | Alan Randolph De kracht van empowerment
drie sleutels tot succes
Uitleg van een wijze van bedrijfsvoering, waarbij het management taken en beslissingsbevoegdheden delegeert aan medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1997
Gedrukt boek
Keeping the TA-O torch alight
(Berne after reading)
Non-fictie
Engels | 131 pagina's | INTACT | 2010
Gedrukt boek
Alice Kuipers-Bos Effectief en prettig samenwerken
in een klein team en in een projectteam
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1995
Gedrukt boek